Docent Zorg en Welzijn

Wat ga je doen:

Als docent zorg jij voor een prettig leef- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding. Je geeft voornamelijk lessen behorend bij het profiel Helpende Zorg en Welzijn. Hierbij denken we aan: Huishoudelijke Dagelijkse Levensverrichtingen (HDL), Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Ook streven we naar een bredere inzetbaarheid waarbij je lessen als Dienstverlenende werkzaamheden kan verzorgen. Je levert tevens een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van deze vakken. Naast het leren van het vak, weet jij ook de studenten mee te nemen in je lessen. Je weet opdrachten, oefeningen en toetsen overtuigend uit te voeren en uit te leggen / te demonstreren aan je studenten. Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en probeer je te stimuleren. Elke les probeer je anders in te steken en pas je aan op de leerbehoeften van de studenten. Hierdoor zien jouw studenten het vak niet als plicht maar als plezier!

Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen leiden en begeleiden, sturen en volgen, confronteren en verzoenen, corrigeren en stimuleren. De student en zijn optimale ontwikkeling staan voor jou centraal. Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en jouw passie voor het vak. Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander. Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep niveau 2, ben je in staat studenten te inspireren, motiveren en begeleiden. Ook bij hun individuele ontwikkeling. Nieuwe methodes en ontwikkelingen integreer je graag het liefst meteen in je werk. Hierin neem je vaak het initiatief.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Dienstverlening
Je komt te werken in een team van ±50 energieke collega’s, die betrokken zijn bij de (begeleiding van) studenten, het lesgeven en onderwijsontwikkeling. Ze hebben een groot hart voor studenten niveau 2.
Het team wil vanuit het werkveld het onderwijs vormgeven door praktijkleren breder in te zetten. Naast het reguliere Studieloopbaan-schap zet het team ook meer in op coaching tijdens de onderwijspraktijk, om het leren te bevorderen en om voortijdig uitval tot een minimum te beperken.
Vernieuwing van het onderwijs naar meer flexibiliteit en maatwerk, verbeteren van de begeleiding van studenten en het aanbieden van mogelijkheden voor leven lang ontwikkelen vormen onze opdracht.

Samen met jouw creativiteit en passie kunnen we onze niveau 2-studenten opleiden tot zelfbewuste, kritische beginnende beroepsbeoefenaars.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. We hechten binnen ROC Nijmegen ook veel waarde aan gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing. Met werkervaring in het beroep waarvoor wordt opgeleid heb je een streepje voor.
  • Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden.
  • Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert de zelfstandigheid.
  • Je staat stevig in je schoenen. Voor jou staat de student centraal, daar doe je het voor!
  • Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed.
  • Je kunt de aandacht van een grote groep studenten vast te houden.
  • Luisteren en inspelen op de behoefte van de student is iets wat van nature in je zit.
  • Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team.
  • Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche.

Wat hebben we te bieden:

  • Een werkweek van 0,6 - 0,8 fte;
  • Een salaris in schaal LB cao mbo (min. € 2.961,-- en max. - € 4.429,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure

  • Het betreft een functie als docent LB.
  • Je gaat lesgeven in het profiel Helpende Zorg & Welzijn, niveau 2, in het team Dienstverlening.
  • De ingangsdatum is 22-08-2022.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling.
  • Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen.
  • Bij gelijke geschiktheid geldt dat interne kandidaten voorrang hebben.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Esther Bellers, teammanager, telefoonnummer 06 - 24416261 of e.bellers@roc-nijmegen.nl.

Solliciteren

  • Reageer uiterlijk tot en met dinsdag 7 juni aanstaande en reageer via deze website en voeg je cv en motivatiebrief toe. 
  • Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending. 
  • Een reactie op je sollicitatie kan je binnen 10 dagen na de sluitingsdatum verwachten. 
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van maandag 13 tot en met vrijdag 17 juni.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer. 

Externe sollicitanten dienen bij aanname een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties