Docent Verpleegkunde

• Jij zet de ontwikkeling van de student centraal.
• Jij weet de studenten enthousiast te maken met creatieve didactische werkvormen en jouw passie voor het vak.
• Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en probeer je te stimuleren.  
• Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen leiden en begeleiden, sturen en volgen, confronteren en verzoenen, corrigeren en stimuleren.
• Jij weet als geen ander te zien wat een student nodig heeft en deinst niet terug om die extra stap te zetten.
• Je legt contacten met zorginstellingen ten behoeve van student en weet deze uitstekend te onderhouden.
• Je ondersteunt studenten op het gebied van hun studieloopbaanbegeleiding en beroepspraktijkvorming en je levert je bijdrage aan de activiteiten van de opleidingen.
• Je bent bereid om binnen het cluster gezondheidszorg je steentje bij te dragen.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Je komt werken in een gepassioneerd team van ongeveer 30 energieke collega’s. Het team is betrokken bij het verzorgen en ontwikkelen van onderwijs en begeleiding van studenten. Wij ontwerpen onderwijs dat flexibel, uitdagend en op maat is. Medewerkers staan voor een leven lang ontwikkelen zowel voor de student als voor zichzelf. Het onderwijs wordt afgestemd in nauwe samenwerking met de beroepspraktijk en de ontwikkelingen vanuit de maatschappij. Coaching van de individuele student is een wezenlijk onderdeel van de studieloopbaanbegeleiding om maatwerk mogelijk te maken.

Ben jij de collega die samen met dit team alles op alles zet om onze studenten op te leiden tot zelfbewuste, kritische en gepassioneerde beginnende Verpleegkundigen dan ben jij voor ons de juiste kandidaat!

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, waar nodig aangevuld met pedagogisch-didactische scholing. Mocht je nog geen bevoegdheid hebben om op het mbo-les te geven, maar wel minimaal drie jaar werkervaring in je vakgebied, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking. Een pedagogisch-didactische scholing word je dan aangeboden.
• Je hebt werkervaring en deskundigheid in één van de volgende richtingen: de (wijk)verpleging, thuiszorg, ziekenhuiszorg, psychiatrie en/of omgangskunde (of soortgelijk).
• Je communicatie is open en reflectief, waardoor je goed kunt samenwerken met de student, je collega en de beroepspraktijk.

• Een salaris in schaal 9 cao mbo (€ 3.090,-- - € 4.573,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) of LB cao mbo  (€ 3.431,-- - € 5.078,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling)
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.
• We zijn op zoek naar meerdere docenten, ter vervanging van zwangerschapsverlof en regulier.

• Het betreft een functie als Onderwijsinstructeur A of Docent LB
• Er zijn meerdere vacatures, zowel in de reguliere formatie als ter vervanging. Aanstelling tussen 0,6 - 1,0 is bespreekbaar.
• Je gaat onderwijs verzorgen binnen de opleiding verpleegkunde, waar nodig ook binnen de andere opleidingen in het cluster gezondheidszorg.
• De ingangsdatum is 19 augustus (eerder of later is bespreekbaar)
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging of vast)
• Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met  Mw. J. Ekkerink, Onderwijsmanager afdeling Gezondheidszorg, telefoonnummer: 0624534561 of j.ekkerink@roc-nijmegen.nl

• Reageer uiterlijk 2 juni en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Een reactie op je sollicitatie kun je uiterlijk 2 weken na sluiting van de vacature verwachten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 23 en 24.
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.