Docent Transport en Logistiek

Wat ga je doen:

Met fijne, gedreven collega’s samenwerken en meedenken over de lesinhoud. De theorie van je vakgebied verbinden met de praktijk. En zo de nieuwste generatie logistiek medewerkers en teamleiders opleiden. Het komt samen in je functie bij ROC Nijmegen. Of je nu vol voor de baan van docent gaat of deze combineert met ander werk, het kan allebei. Goed om te weten: het gaat vooralsnog om een ziektevervanging uiterlijk tot de zomervakantie 2026. Met een goede overdracht helpen we je snel op weg. Zo maak je meteen het verschil voor je studenten!

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Lesgeven: je leert studenten op niveau 2 en 3 (bol en bbl) de fijne kneepjes van het vak. Daarbij laat je de theorie altijd aansluiten op de praktijk. En daar zijn bij ons alle mogelijkheden voor! Wist je dat we in onze logistieke hal bijna alles kunnen simuleren? Van het rijden met een heftruck tot het lossen van een vrachtwagen: studenten kunnen meteen uitproberen wat ze leren.
  • Studenten coachen: je begeleidt je studenten ook op persoonlijk vlak. Want ze gaan veelal zelfstandig aan de slag met (stage)opdrachten, op basis van jouw klassikale instructies en kaders. Jij inspireert en stimuleert de studenten, bijvoorbeeld als ze extra hulp of motivatie nodig hebben. Mooi toch, om een band op te bouwen met de studenten en ze wekelijks te zien groeien?
  • Het onderwijs verbeteren en vernieuwen: het onderwijsprogramma voor komend jaar staat al, dus jij kunt direct instappen. Daarbinnen krijg je de vrijheid om je eigen draai te geven aan jouw lessen. Ook denk je samen met vakgroepcollega’s na over de verdere verbetering van de lesinhoud.
  • Begeleiden bij praktijkopdrachten en examens: je ondersteunt studenten tijdens hun praktijkopdrachten én bij het afronden van hun examens.
  • Studieloopbaan- en stagebegeleiding: je vervangt de vaste studieloopbaanbegeleider van zo’n 15 studenten als zij afwezig is. Ook krijg je de kans om studenten te ondersteunen bij hun stages.

Informatie over het team:

Je komt terecht in een energiek team van 18 collega’s. Wat ons kenmerkt? Ons enthousiasme om studenten op te leiden voor een mooie baan in de logistiek. En onze gedrevenheid om het onderwijs verder te ontwikkelen. We werken in een informele sfeer fijn met elkaar samen. We stemmen de lessen continu op elkaar af en wisselen ideeën en ervaringen uit om het onderwijs naar een nóg hoger plan te tillen. Zo voerden we leerpleinen in en zetten we volop in op coaching van de studenten. Zodat zij gezien worden én optimaal worden klaargestoomd voor het werkende leven.

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Hbo-niveau door een opleiding of ervaring in een relevante richting. Heb je een vakgerichte (logistieke) mbo-opleiding niveau 4 afgerond, werkervaring in de transport en/ of logistiek en kun je aantonen dat je hbo-niveau hebt? Dan ben je ook van harte welkom.
  • Bij voorkeur een recent behaald diploma tot tweedegraads docent of een pedagogisch didactisch getuigschrift voor het mbo. Maar beschik je daar (nog) niet over, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren!
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten.
  • Je weet met je pedagogische, didactische en coachende vaardigheden in te spelen op de behoeften van studenten en hen te motiveren en te inspireren.
  • Je bent communicatief sterk, waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s.
  • Je werkt graag samen in een resultaatgericht team om samen het onderwijs te verbeteren en staat daarbij open voor andere perspectieven.

Wat hebben we te bieden:

  • Een werkweek van 24 uur (0,6 fte).
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB cao mbo), op basis van een fulltime dienstverband. Indien je nog niet over een lesbevoegdheid voor het mbo beschikt, dan wordt je eerst aangesteld als onderwijsinstructeur A met een salaris in schaal 9 (tussen € 3.181,- en € 4.708,-).
  • Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
  • Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
  • Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
  • Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
  • Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
  • Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

Informatie en procedure

  • Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 17 augustus 2025 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
  • Houd je inbox in de gaten: je ontvangt direct een ontvangstbevestiging en binnen enkele dagen na de sluitingsdatum een persoonlijke reactie.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 25 en 29 augustus 2025.
  • Eerst meer weten over de vacature? Sebastiaan Roovers, teammanager Logistiek, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 29 50 59 39 of mail naar s.roovers@roc-nijmegen.nl.

Goed om te weten:

  • Bij voorkeur start je zo snel mogelijk.
  • Je werkt op onze locatie aan de Energieweg 25 in Nijmegen.
  • We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord. 

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties