Docent timmeren 

Jij helpt de volgende generatie vakmensen hun toekomst vorm te geven. Als docent timmeren bij ROC Nijmegen breng je namelijk je kennis van de bouw over én inspireer je studenten ook om persoonlijk te groeien. Het mooiste? De waardering die je krijgt. Dát is waar je het voor doet. Ook interessant: je kunt parttime aan de slag en je werk in de bouw combineren met het onderwijs. Nog geen lesbevoegdheid? Dat is oké, want die kun je bij ROC Nijmegen behalen! Met jouw vakinhoudelijke kennis en enthousiasme kun je vanaf de eerste dag van grote waarde zijn voor je studenten. Zet jij bij ons een nieuwe stap in je carrière?

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je geeft theorie- en praktijklessen timmeren aan mbo-studenten niveau 2 en 3, van leerjaar 1 tot en met leerjaar 3. Als nieuwe docent begin je met lesgeven aan de eerstejaars, zodat je het docentschap stap voor stap leert kennen.
• De lesstof omvat het hele bouwproces. Zo start de leerstof bijvoorbeeld met het bepalen van de locatie en het uitgraven van een bouwput, en eindigt het met het aftimmeren van plinten en het plaatsen van dakramen.
• Als mentor begeleid je studenten ook in hun persoonlijke groei. Zo help je ze om een goede professional te worden, voer je gesprekken met ouders en ben je het eerste aanspreekpunt voor de zorgcoördinatie. Elke student bewandelt een eigen pad. Precies dat maakt dit werk zo mooi.
• Door creatieve lesvormen te ontwikkelen en bijvoorbeeld excursies naar bouwplaatsen te organiseren of gastdocenten vanuit jouw netwerk een les te laten verzorgen, zorg jij dat studenten een realistisch beeld krijgen van de sector én enthousiast en geprikkeld blijven.
• Je begeleidt studenten bij stages en onderhoudt contacten met leerbedrijven. Ook werk je samen met collega’s en het bedrijfsleven binnen het samenwerkingsverband 'De Technische' Hierin slaan we de handen ineen met bedrijven, zoals bij projecten waarin studenten van verschillende disciplines samen een tiny house bouwen.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Met zo’n 10 collega’s – een mix tussen collega-docenten en praktijkinstructeurs van Bouwmensen – vorm jij het subteam Timmeren, onderdeel van het team Gebouwde omgeving en interieur (GOI). In totaal telt team GOI zo’n 40 betrokken en enthousiaste collega’s die snel schakelen en zich aanpassen aan de vraag van morgen. Hier krijg je een warm ontvangst. Collega’s staan klaar om je te helpen, en je hebt volop ruimte om je lessen goed voor te bereiden, te leren en jezelf te ontwikkelen. De sfeer in ons team? Die is open en betrokken. Een teamgevoel vinden we heel belangrijk.

Om ons onderwijs goed aan te laten sluiten op het bedrijfsleven, geven we, samen met de opleidingsbedrijven, vorm aan het onderwijsconceptDe Technische. Vanuit nauwe samenwerking gaan we met elkaar voor flexibeler onderwijs, onder andere door te werken met opleidingsmodules, certificaten en skillspaspoorten.

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

• Hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in de bouw. Heb je een vakgerichte mbo-opleiding afgerond en kun je aantonen dat je hbo-niveau hebt? Dan ben je ook van harte welkom.
• Bij voorkeur een lesbevoegdheid of pedagogisch-didactisch getuigschrift. Beschik je daar nog niet over? Reageer dan ook en volg een opleidingstraject via ons!
• Het vermogen om je in te leven in jouw studenten en hun uitdagingen te begrijpen. Je creëert een veilige leeromgeving waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan.
• Een zelfverzekerde houding als je voor de klas staat. Tegelijkertijd durf je je binnen het team ook kwetsbaar op te stellen: het oké is als je nog niet alles weet van alle facetten van de bouw. Collega’s ondersteunen je om ook lessen te geven waar je misschien minder ervaring in hebt.
• De vaardigheid om structuur aan te brengen en tegelijkertijd in te spelen op onverwachte situaties in de klas of kansen in het vakgebied.
• De motivatie om goed samen te werken met collega’s en om binnen de branche een netwerk met belangrijke contacten op te bouwen en te onderhouden.

• De werkweekomvang is bij voorkeur 32 – 40 uur, maar elke omvang is bespreekbaar. Ook de inzet van hybride docenten (combinatie van werken in het onderwijs met een baan in het bedrijfsleven) vinden wij zeer waardevol.
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.713 en € 5.495 (schaal LB cao mbo) op basis van een fulltime dienstverband. 
• Indien je nog niet over een lesbevoegdheid voor het mbo beschikt, dan word je eerst onderwijsinstructeur met een salaris in schaal 9 (tussen € 3.344 en € 4.948).
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en o.a. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering.
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar en de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 10 mei 2026 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt direct een ontvangstbevestiging en binnen enkele dagen na de sluitingsdatum een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 21.
• Een proefles maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Eerst meer weten over de vacature? Kenneth Tsang, manager team GOI, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 - 24 87 55 43.

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per 17 augustus 2026.
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op verlenging of vaste aanstelling.
• Je werkt op locatie Heyendaalseweg 98 in Nijmegen (Technovium).
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.