Je gaat lesgeven aan een aantal gemengde groepen anderstaligen. Je verzorgt maatwerk want de cursisten hebben allemaal een ander einddoel, werken op hun eigen tempo en kunnen het hele jaar door starten. Je geeft ook een avond les, bijvoorbeeld aan Oekraïense cursisten die graag in Nederland aan het werk willen. Tijdens de lessen word je ondersteund door een assistent. Voor de les bespreek je de lesplanning met hem of haar, zodat hij/zij precies weet wat je verwacht. Je geeft een les waarbij je de cursisten samen laat werken maar hen ook begeleidt bij het werken aan hun individuele doelen. Tussendoor heb je coachgesprekken met je cursisten over hun praktijk-leeropdrachten. Interactie en variatie in werkvormen vind je erg belangrijk. Je stimuleert cursisten om zelf regie te nemen over hun leerproces. Ieder op zijn eigen niveau en manier. Je les stem je af op de leerbehoeften van de cursisten. Hierdoor merken jouw cursisten dat ze meer kunnen dan ze dachten. En dat ze ook buiten de school veel kunnen doen aan hun (taal)ontwikkeling! Ook als je les verzorgt op een externe locatie, weet je je goed staande te houden. Je voelt je snel thuis en weet waarvoor je bij wie moet zijn. En je hebt eigen vervoer van en naar de locaties.
Afhankelijk van jouw ervaring kan je de verantwoordelijkheid krijgen voor een taak zoals die van intaker, ontwikkelaar of trajectbegeleider. Ook is er de mogelijkheid om mentor te worden van een groep.
Wil je graag een beeld krijgen van onze cursisten en docenten? Een tijdje geleden heeft BNNVARA een reportage gemaakt van Nilofer, één van onze NT2-studenten, voor de online serie ‘Gevlucht na de val’. Nilofer is gedurende één dag gevolgd en gefilmd bij haar thuis en op school. Je vindt de aflevering hier
Dat jij alles op alles zet om onze cursisten écht een stap verder te brengen, maakt jou onze succesvolle collega. Word je hier enthousiast van?Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!
Team Educatie is een gespecialiseerd team, dat met veel inzet onderwijs verzorgt aan voornamelijk volwassenen. We geven les aan Nederlandstalige laaggeletterden, anderstaligen die al langer in Nederland zijn, inburgeraars en leerlingen van de Internationale Schakelklas 16+. We leggen de verbinding met werk, met opleiding in het mbo en ook met maatschappelijke participatie. Voor ons zijn taal, digitale skills en rekenen een middel om een hoger einddoel te bereiken. Waar dat doel ligt, is voor iedere cursist anders. Wij hebben in ons team een hoge professionele standaard, we leren van elkaar, maar ook van onze cursisten. We werken met vrijwillige assistenten bij iedere lesgroep. Om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen, verzorgen we les op zeven locaties in het Rijk van Nijmegen. Overdag en ’s avonds. We verzorgen trajecten vaktaal, in-company bij bedrijven, samenwerkingsprojecten met Werkbedrijf en welzijn- en doorstroomtrajecten naar het mbo. We hebben een belangrijke rol in de regionale taalstructuur.
ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.
Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Fenneke Arends, manager team Educatie voor volwassenen, 06-42227865 of f.arends@roc-nijmegen.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Externe sollicitanten dienen bij aanname een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.