Docent Nederlands en kartrekker van directie-brede projecten

Wat ga je doen:

  • Eén van onze doelen is het implementeren van het roc-brede taalbeleid binnen onze directie. Onze ambitie is dat de docenten Nederlands gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor kwalitatief goed onderwijs op alle niveaus bij alle opleidingen binnen de directie techniek. Wij denken bijvoorbeeld aan het modulair aanbieden van (een deel van het)  het programma van Nederlands, een gezamenlijk programma waardoor meer maatwerk mogelijk is, een doorlopende leerlijn voor de student en flexibel examineren door een nog op te zetten ‘examenplein Nederlands’.  
  • Eén van jouw opdrachten is het implementeren van het roc-brede taalbeleid binnen de directie Techniek met als uitgangspunt de drieslag taal. Je trekt samen op met de collega die in de roc-brede taalbeleidsgroep deelneemt.  
  • Jij neemt je collega’s mee in het waarom van taalgericht vakonderwijs en het verhogen van de kennis van taalontwikkeling bij collega’s met als doel dat het algehele taalniveau van onze studenten omhoog gaat.  
  • De richting wordt bepaald door de werkgroep taalbeleid en het managementteam Techniek en jij krijgt samen met de docenten Nederlands alle vrijheid om te bepalen hoe jullie het gaan doen.  
  • Je verzorgt lessen Nederlands binnen de directie Techniek.  
  • Als docent binnen het mbo-onderwijs zorg jij voor een prettig leef- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding. 
  • Je kunt omgaan met verschillen in de les en in de begeleiding van studenten, je maakt gebruik van ieders talent.  
  • Je bent niet bang voor verandering en vernieuwing en je bent bereid samen te innoveren met collega’s van onderwijs en beroep.  
  • De student en zijn optimale ontwikkeling staan voor jou centraal.  
  • Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.  

Wil jij met ons op weg naar een toekomstbestendig techniekonderwijs? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je komt te werken als docent Nederlands binnen de ambitieuze directie Techniek. Wij gaan aan de slag met het (door) ontwikkelen van het AVO-onderwijs en sluiten daarbij aan bij de ontwikkelingen binnen ROC Nijmegen. Onze collega’s zijn betrokken bij de (begeleiding van) studenten, het lesgeven en onderwijsontwikkelingen. Daarnaast richten we ons ook op de wereld ‘buiten’ ons roc. Het werkveld verandert immers voortdurend en wij bereiden onze studenten graag goed voor op hun volgende stap op de arbeidsmarkt of vervolgonderwijs.  
Onze teams kenmerken zich door een positieve houding en betrokkenheid bij de student. We zijn blij met nieuwe collega’s. Door een gastvrij ontvangst en goede begeleiding, denken we dat jij je snel thuis voelt bij ons.

Over ROC Nijmegen


ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Je beschikt over een afgeronde lerarenopleiding Nederlands.  
  • Je hebt ruime werkervaring als docent Nederlands.  
  • Je kijkt breder over de grenzen van je eigen team en directie heen.  
  • Je adviseert teammanager en directie.  
  • Je krijgt mensen in bewegen en creëert draagvlak.  
  • Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden.! 
  • Je staat stevig in je schoenen.  
  • Voor jou staat de student centraal, daar doe je het voor! 
  • Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s.  
  • Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden zowel binnen ROC Nijmegen als in de branche. 

Wat hebben we te bieden:

  • Een werkweek van 24 tot 40 uur (0,8 – 1,0 fte). 
  • Een salaris in schaal LB of LC afhankelijk van opleiding, ervaring en ontwikkelpotentieel conform cao mbo: (salarisschaal LB = €3.431- € 5.078 en salarisschaal LC = €3.906 –  €5.740). 
  • Een 13e maand (8,33%). 
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. 
  • Inhouse sportfaciliteiten. 
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen. 
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren. 
  • Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten. 
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en personeelsdag. 
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team. 
  • Leuke, informele personele activiteiten. 

Informatie en procedure

  • Het betreft een functie als docent LB of LC.  
  • Je gaat lesgeven in het vak Nederlands, niveau 1 t/m 4, in de directie Techniek.  
  • De ingangsdatum is 19 augustus 2024 of per zo spoedig mogelijk.  
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging).  
  • Je werkt op locatie Technovium te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken. 

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Lotte Tunnissen, manager team MECC (Mechatronica, Engineering, Creatief en Constructie), 06-40686175 en l.tunnissen@roc-nijmegen.nl 

 

  • Reageer uiterlijk 12 mei 2024 via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.  
  • Je krijgt na het insturen van je sollicitatie direct een bevestiging van ontvangst te zien.  
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten. 
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 22 mei en vrijdag 24 mei.  
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer. 

 

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.  
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties