Docent Nederlands

Wat ga je doen:

Je start de dag met een lekkere kop koffie, daarna start je de dag met een gezamenlijk overleg met jouw leerpleinteam (een bordsessie). Vervolgens bied je het vak Nederlands aan gekoppeld aan de beroepspraktijk van onze studenten.

Je draagt in de vakgroep Nederlands bij aan het ontwikkelen van enerzijds aansluiting bij beroepspraktijk, anderzijds een gedifferentieerd aanbod in aanloop naar het behalen van de 3F taaleis. Daarnaast bereid je de studenten voor op de examinering. Samen met je vakgroep werk je continu aan de ontwikkeling binnen het vakgebied Nederlands én Pedagogisch Werk. Aan het eind van de middag is er tijd voor overleg, onderwijsontwikkeling, administratie en het mooie gesprek!

Binnen het vak Nederlands is het de uitdaging om studenten te motiveren en om het vak zo beroepsgericht mogelijk aan te bieden. Je zet diverse didactische werkvormen in om kennis en vaardigheden aan te bieden. Met jouw unieke inbreng van kennis en vaardigheden, enthousiasmeer en inspireer je studenten om op eigen wijze, inhoud en vorm te geven aan hun eigen leerproces. Hierbij vind je processen minstens zo belangrijk als resultaten.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je komt te werken in team Pedagogisch Werk met ± 60 gedreven collega’s, die met passie betrokken zijn bij de studenten, het lesgeven en onderwijsontwikkeling. Het team geeft momenteel vorm aan een grote onderwijsverandering, waarbij het leerproces van de studenten centraal staat. Met de invoering van deze verandering wil het team, studenten begeleiden en opleiden tot zelfbewuste, kritische beginnende beroepsbeoefenaars in een snel veranderende arbeidsmarkt en samenleving.

Het team wil in samenwerking met het werkveld het onderwijs betekenisvol en actueel vormgeven in een hybride leeromgeving. Je komt dus te werken in een dynamische omgeving, waarbij het team open staat voor verandering en we onszelf graag willen ontwikkelen.

De vakgroep Nederlands bestaat momenteel uit vier vakdocenten. Binnen de functie is er ruimte voor andere taken zowel binnen als buiten het ROC. Binnen team Pedagogisch Werk kennen we drie uitstroomprofielen: Onderwijsassistent, Pedagogisch Medewerker en Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker. We bieden onderwijs aan voor zowel BOL als BBL studenten. Studenten volgen eerst een basisdeel, van anderhalf jaar en kiezen dan hun uitstroomprofiel in één van de drie studies.

Samen met jouw visie op onderwijs weten we van onze onderwijstransitie een succes te maken.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding docent Nederlands.
  • Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden.
  • Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert de zelfstandigheid.
  • Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed.
  • Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team.
  • Een leven lang leren is een speerpunt van ons team: die past uitstekend bij jouw ambities!
  • Je staat stevig in je schoenen.

Wat hebben we te bieden:

  • Een werkweek van 0,6 – 0,8 fte;
  • Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.086,- - € 4.615,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
  • Een 13e maand (8,33%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure

  • Het betreft een functie als docent LB;
  • Je gaat les geven in het vak Nederlands, niveau 3 en niveau 4, team Pedagogisch Werk;
  • De ingangsdatum is 21 augustus 2023;
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging);
  • Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken;
  • Het team Pedagogisch Werk maakt gebruik van diverse sollicitatieprocedures passend bij onze opleiding. Dit kan betekenen dat we gebruik maken van speeddates, voorleggen van casuïstiek, het aandragen van een filmpje etc. We informeren je tijdig over de procedure, mocht je uitgenodigd worden.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Boukje Splint, onderwijsmanager team Pedagogisch Werk, 06-41223953, b.splint@roc-nijmegen.nl.

  • Reageer uiterlijk 7 mei 2023 a.s. via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de periode 15 t/m 23 mei.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties