Docent Luchtvaartdienstverlening

Wat ga je doen:

Hoe ziet jouw dag eruit? Je begint je dag met de energie van een vroege ochtendshift op de luchthaven. In plaats van passagiers te verwelkomen, stap je een klaslokaal binnen vol nieuwsgierige studenten, die je begroet met dezelfde gastvrijheid als aan de incheckbalie. 

Als docent luchtvaartdienstverlening start je de dag met een dynamische les waarin je niet alleen kennis, maar ook passie en enthousiasme overbrengt op de volgende generatie luchtvaartprofessionals. Je creëert een omgeving waar studenten zich net zo comfortabel voelen als passagiers in business class. Elke les is uniek, afgestemd op de leerbehoeften van jouw studenten. Jij weet als geen ander hoe je hun interesse wekt en vasthoudt, met creatieve lesmethoden die variëren van rollenspellen tot praktijkopdrachten. 

Na een korte pauze werk je samen met collega’s aan het ontwikkelen van nieuwe, hybride onderwijsvormen. Je brainstormt over hoe je praktijk en theorie nog beter kunt integreren, zodat studenten echt voorbereid zijn op hun toekomstige carrière. Je enthousiasme is aanstekelijk, en al snel ontstaan er ideeën die je direct wilt uitproberen in de klas. 

In de middag geef je een praktijkles hospitality, waar je studenten alles leert over de hospitality branche, waarbij gastvrijheid, gastbeleving, gastheerschap en hostmanship centraal staan. Ook bereid je ze voor op hun aankomende hospitality stage op een vakantiepark, camping of (internationaal) hotel. Met jouw hospitality ervaring leer je hen uitstekend omgaan met onverwachte situaties aan bijvoorbeeld aan de receptie.

Aan het einde van de dag voel je je voldaan. Niet alleen omdat je kennis hebt gedeeld, maar vooral omdat je hebt bijgedragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je studenten. Je weet dat je vandaag het verschil hebt gemaakt, net zoals je dat altijd voor je passagiers en gasten deed.   

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je komt te werken in een enthousiast team Toerisme, Recreatie en Luchtvaartdienstverlening van ongeveer 25 gedreven en vakkundige collega’s die allen hun eigen(tijdse) bijdrage leveren aan de voortdurende ontwikkeling van ons onderwijs. De gevarieerde leeftijdsopbouw zorgt voor een diversiteit aan inzichten waardoor theorie en praktijk samenvloeien tot een dynamisch leerproces waarmee onze studenten een degelijke basis leggen voor hun toekomstige carrière in de toeristische sector. Eén belangrijk element verbindt ons allen: een gemeenschappelijke interesse in onze studenten. Vanuit die optiek proberen wij een leeromgeving te creëren waarin iedere student gezien wordt en op een betrokken en veilige manier de eindbestemming bereikt. Dat vraagt om flexibiliteit, inzet en een crew die observeert, registreert en slagvaardig handelt.

Over ROC Nijmegen


ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, bij voorkeur Toerisme / Hotellerie en waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing. Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking indien je een mbo-niveau 4 opleiding, bij voorkeur Toerisme / Horeca, hebt afgerond, aantoonbaar hbo werk- en denkniveau hebt én minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied. Wij bieden jou dan een pedagogisch-didactisch scholingstraject aan.

Met recente werkervaring op het gebied van cabine, passage en of frontoffice heb je een streepje voor.  Daarnaast beschik je over uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden. Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert de zelfstandigheid. Je staat stevig in je schoenen. Je geeft het liefste les aan een uitdagende doelgroep, je hebt er plezier in om juist hen te motiveren. Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed. Jij kent de nieuwste ontwikkelingen in het beroep waarvoor wij opleiden en kunt die ook overdragen.

Wat hebben we te bieden:

  • Een werkweek van 0,6 - 0,8fte;
  • Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.431 - € 5.078 bruto per maand);
  • Een 13e maand (8,33%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Zonodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure

  • Het betreft een functie als docent LB
  • Je gaat lesgeven in de praktijk en theorie luchtvaartdienstverlening vakken op niveau 3 en 4
  • De ingangsdatum is 19 augustus 2024
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging)
  • Je werkt op locatie Campusbaan te Nijmegen.

Meer weten over deze vacature?

Bel of mail dan met Simone Boekhorst Kleijn, Teammanager, telefoonnummer 06-34204714 en/of s.boekhorst@roc-nijmegen.nl

  • Reageer uiterlijk 23 junivia deze website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 of 4 juli.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.

 

Externe sollicitanten dienen bij aanname een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties