Docent Luchtvaart en front office 

Als docent binnen het mbo-onderwijs zorg jij voor een prettig leef- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding. Naast het leren van het vak, weet jij ook de studenten mee te nemen in je lessen. Elke les probeer je anders in te steken en pas je aan op de leerbehoeften van de studenten. Hierdoor zien jouw studenten het vak niet als plicht maar als plezier! Jij weet als geen ander te zien wat een student nodig heeft en deinst niet terug om die extra stap te zetten. Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en jouw passie voor het vak. Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep op zowel niveau 3 als 4, ben je in staat studenten te inspireren, motiveren en begeleiden. Ook bij hun individuele ontwikkeling. Enthousiast begeleid je leeractiviteiten die relevant zijn voor ons team en weet je jouw visie op onderwijs om te zetten in concrete teamactiviteiten. Nieuwe methodes en ontwikkelingen integreer je graag het liefst meteen in je werk. Hierin neem je vaak het initiatief. Vormgeven en ontwikkelen van hybride onderwijs, dat praktijk en theorie gekoppeld zijn in het curriculum. Onderwijs ontwikkelen dat in verbinding staat met de dagelijkse praktijk/beroepsprofiel.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Je komt te werken in een enthousiast team Toerisme, Recreatie en Luchtvaartdienstverlening van een kleine dertig gedreven en vakkundige collega’s die allen hun eigen(tijdse) bijdrage leveren aan de voortdurende ontwikkeling van ons onderwijs. De gevarieerde leeftijdsopbouw zorgt voor een diversiteit aan inzichten waardoor theorie en praktijk samenvloeien tot een dynamisch leerproces waarmee onze studenten een degelijke basis leggen voor hun toekomstige carrière in de toeristische sector. Eén belangrijk element verbindt ons allen: een gemeenschappelijke interesse in onze studenten. Vanuit die optiek proberen wij een leeromgeving te creëren waarin iedere student gezien wordt en op een betrokken en veilige manier de eindbestemming bereikt. Dat vraagt om flexibiliteit, inzet en een crew die observeert, registreert en slagvaardig handelt.

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, bij voorkeur Toerisme/ Hotellerie en waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing. Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking indien je een mbo-niveau 4 opleiding, hebt afgerond, bij voorkeur Toerisme/ Horeca, aantoonbaar hbo werk- en denkniveau hebt én minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied. Wij bieden jou dan een pedagogisch-didactisch scholingstraject aan. Werkervaring op het gebied van cabine, passage en/of frontoffice is een pre. Daarnaast zijn ook pedagogische, didactische en coachende vaardigheden een pre. Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert de zelfstandigheid. Je staat stevig in je schoenen. Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed. Je draait er je hand niet voor om de aandacht van een grote groep studenten vast te houden. Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team. Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche.

• Een werkweek van 0,6 - 0,8fte;
• Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.431 - € 5.078 bruto per maand);
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Zonodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.

• Het betreft een functie als docent LB
• Je gaat les geven in het vak luchtvaart cabine en passage en front office, niveau 3 en 4, in het team Toerisme, recreatie en luchtvaartdienstverlening
• De ingangsdatum is 19 augustus 2024
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging)
• Je werkt op locatie Campusbaan te Nijmegen.

Meer weten over deze vacature?

Bel of mail dan met Simone Boekhorst Kleijn, Teammanager, telefoonnummer 06-34204714 en/of s.boekhorst@roc-nijmegen.nl

• Reageer uiterlijk 12 mei via deze website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 of 22 mei.
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.