Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!
Het team Horeca, Brood & Banket (HBB) kent verschillende opleidingen in de richting van kok, bediening en bakker. Het bevat zo’n 30 energieke collega’s die dagelijks bezig zijn met het verzorgen van (praktijk)onderwijs, de begeleiding van studenten en onderwijsontwikkeling. Veel collega’s zijn ook breder actief binnen ROC Nijmegen, bijvoorbeeld met vakoverstijgende projecten en thema’s als examinering, onderwijskwaliteit en een leven lang ontwikkelen. Het team werkt aan het realiseren van onderwijs dat is afgestemd op ontwikkelingen in beroep en maatschappij. Hierbij wordt ook vaak de samenwerking met het werkveld gezocht. Waarbij in de loop van het schooljaar allerlei leuke initiatieven tot stand komen. Samen met jouw creativiteit en passie voor het vak bieden we onze studenten een stevige start in hun loopbaan!
ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.
Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Sjoerd de Valk, Teammanager Horeca- en Bakkerijopleidingen & Cas Spijkers Academie, 06-42102507 of via s.devalk@roc-nijmegen.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.