Docent NT2 inburgering

Hoe mooi is het om bij te dragen aan de integratie van mensen voor wie Nederlands leren een uitdaging is? Als NT2-docent zorg jij dat een diverse groep inburgeraars een goede taalbasis leert. Zo draag je bij aan hun bestaanszekerheid in onze maatschappij. Wat ons als taalschool van ROC Nijmegen uniek maakt? We bieden álle inburgeringstrajecten aan (Onderwijsroute, B1-route én Z-route) en zijn de grootste partner voor NT2-onderwijs in de regio. Dat biedt volop kansen voor jou om je breed te ontwikkelen of juist te specialiseren.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Lesgeven aan NT2 groepen. Op dit moment zoeken we met name docenten voor de z-route waar inburgeraars toewerken naar zelfredzaamheid op maximaal a2-niveau. Daarnaast is het ook mogelijk te werken op de B1-route waar inburgeraars het staatsexamen op B1-niveau moeten behalen. 
• Binnen deze trajecten bied je maatwerk: cursisten kunnen het hele jaar instromen en volgen hun eigen leerpad. Je begeleidt een groep als mentor en bent co-docent bij een andere groep. De lessen duren 3 uur en je ziet jouw groepen wekelijks op vaste dagdelen. Ook geef je één avond per week les. We kijken samen naar een rooster dat zo goed mogelijk aansluit bij jouw beschikbaarheid.
• Tijdens de lessen stimuleer je cursisten om zelf regie te nemen over hun leerproces. Je combineert individuele begeleiding met groepsopdrachten en zorgt voor interactie, variatie in werkvormen en een fijne dynamiek in de klas.
• Bij ROC Nijmegen verzorgen we ook tal van andere taaltrajecten. Zo kun jij betrokken zijn bij vaktaaltrainingen, incompanytrajecten bij bedrijven of lessen aan Nederlandstalige laaggeletterden.

Een kijkje nemen in de wereld van onze cursisten en docenten? BNNVARA volgde NT2-student Nilofer een dag lang voor de online serie Gevlucht na de val. In deze reportage zie je hoe zij haar weg vindt in Nederland, zowel thuis als in de klas. hier

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Welkom in team Educatie voor Volwassenen! Een betrokken en gedreven team dat alles op alles zet om cursisten écht een stap verder te brengen. Voor ons zijn taal, digitale skills en rekenen een middel om een hoger einddoel te bereiken. Waar dat doel ligt, is voor iedere cursist anders. De sfeer in ons team? Energiek, open en collegiaal. We waarborgen een hoge professionele standaard, en leren van elkaar én van onze cursisten. We geven les op verschillende locaties in het Rijk van Nijmegen (gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Wijchen en Nijmegen).

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting. Heb je een pedagogisch didactisch getuigschrift of een tweedegraads bevoegdheid als docent? Of (bijna) een NT2-bevoegdheid? Dan is dat mooi meegenomen. Anders kun je deze diploma’s via ons behalen.
• Je kunt cursisten dankzij je coachende vaardigheden stimuleren om zelfstandig aan de slag te gaan en ondersteunt ze waar nodig.
• Je voelt goed aan hoe je cursisten met diverse achtergronden bereikt en creëert een veilige, inspirerende leeromgeving.
• Je hebt het overzicht en het organisatievermogen om cursisten met verschillende niveaus en leertempo’s te begeleiden.

• Een werkweek van 24-32 uur (0,6-0,8 fte)
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.713 en € 5.495 (schaal LB cao mbo), op basis van een fulltime dienstverband. 
• Indien je nog niet over een lesbevoegdheid voor het mbo of een NT2-diploma beschikt, dan word je eerst aangesteld als onderwijsinstructeur A met een salaris in schaal 9 (tussen € 3.344 en € 4.948).
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en o.a. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar en de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 17 mei via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt binnen enkele dagen na de sluitingsdatum een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 mei.
• Eerst meer weten over de vacature? Kees Jan van Duijvenvoorde, manager team Educatie, kan je er alles over vertellen. In verband met de vakantie vragen we je om eerst een mailtje te sturen met je vragen, er wordt daarna contact met je opgenomen. Mail naar k.vanduijvenvoorde@roc-nijmegen.nl.
   

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je op 17 augustus 2026.
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op verlenging of vast.
• Je werkt op één of meerdere ROC locatie(s), bijvoorbeeld het Technovium, de Campusbaan, Energieweg, Marterstraat of in Boxmeer.
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.