Docent ICT

Wat ga je doen:

Als docent verzorg je lessen ICT (MS Office) en projectonderwijs voor studenten van de opleidingen Office Management Assistant (niveau 3 en 4) en Financiële Beroepen (niveau 2, 3 en 4). Studenten gaan zich door jouw lessen steeds meer beroepsgericht bekwamen in de benodigde MS Office basisvaardigheden van Word, Excel, PowerPoint en Outlook, die door het werkveld zozeer gewenst worden. Je ondersteunt studenten op het gebied van hun studieloopbaanbegeleiding en beroepspraktijkvorming en je levert je bijdrage aan de activiteiten van de opleidingen.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je komt te werken in een team met ±40 betrokken en enthousiaste collega’s, die zorg dragen voor de begeleiding van studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling. Het team is zo georganiseerd dat elke collega naast het lesgeven en begeleiden van studenten ook een andere taak heeft in het team, zoals de organisatie van de examinering, het begeleiden van docenten in opleiding of het bijwonen van een werkveldbijeenkomst. Het team heeft de studentbegeleiding hoog in het vaandel staan, naast de reguliere studieloopbaanbegeleiding zet het team daarom ook extra in op coaching tijdens en buiten de lessen. Op die manier kunnen wij onze studenten op maat ondersteunen én willen wij voortijdige uitval voorkomen. Het team is afgelopen schoolperiode gestart met een nieuw kwalificatiedossier. Deze mooie kans om ons onderwijs te gaan vernieuwen zullen wij met beide handen blijven aangrijpen!

Studenten opleiden tot professionele beroepsbeoefenaars, successen vieren met collega’s én net dat stapje extra zetten om jouw studenten verder te helpen; zo ziet je baan als docent bij ons eruit.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo niveau afgerond, waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing. Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking indien je een (technische) mbo-niveau 4 opleiding hebt afgerond, aantoonbaar hbo werk- en denkniveau hebt én minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied. Wij bieden jou dan een pedagogisch-didactisch scholingstraject aan.

‘Practice what you preach’, je hebt zelf uitstekende organisatorische vaardigheden en bent daardoor een rolmodel voor onze studenten! Je bent ondernemend en flexibel. Met recente werkervaring in het beroep waarvoor onze studenten worden opgeleid, heb je een streepje voor. Je hebt goede pedagogische, didactische en coachende vaardigheden, of je wil je daarin het komende jaar gaan ontwikkelen. Je hebt een open communicatie richting studenten en je stimuleert de zelfstandigheid. Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed. Jij kent de nieuwste ontwikkelingen in het beroep waarvoor wij opleiden en kunt die ook overdragen.

Wat hebben we te bieden:

  • Vacatureruimte voor 0,6 – 0,8 fte;
  • Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.086 - € 4.615 bruto per maand);
  • Een 13e maand (8,33%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure

  • Het betreft een functie als docent LB.
  • Je gaat les geven in de beroepsspecifieke vakken van de opleiding Financiele Beroepen.
  • De ingangsdatum is 21 augustus 2023.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging).
  • Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

 

Meer weten over deze vacature?

Bel dan met Erik Essing, teammanager Financiële Beroepen en Office & Management Assistent, Tel. 06-20248896.

  • Reageer uiterlijk 21 juni via deze website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 juni in de middag.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.

 

Externe sollicitanten dienen bij aanname een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties