docent HTV/ Beveiliging

• Je bent in staat om snel en goed contact te maken met studenten en collega’s en weet de relatie ook te onderhouden. Je hebt een warm hart voor studenten op niveau 2 (en 3).
• Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en probeer je te stimuleren.
• Je kunt omgaan met verschillen in de les en in de begeleiding van studenten, je maakt gebruik van ieders talent.
• Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en jouw passie voor het vak. Persoonlijke groei en ontwikkeling van studenten vind je even belangrijk als vak inhoud.  
• Je kunt afnemende sturing toepassen in het onderwijs en de regie van het leerproces overdragen aan de student.
• Je bent in staat je eigen werk te organiseren en vraagt tijdig om hulp bij collega’s. Je kunt je hierbij kwetsbaar opstellen.
• Je bent niet bang voor verandering en vernieuwing, en je bent bereid samen te innoveren met collega’s van onderwijs en beroep.
• Je levert in persoon en werk een bijdrage aan het team.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Het team Handhaving en Beveiliging Nijmegen bestaat uit ongeveer 12 collega’s, die betrokken zijn bij de (begeleiding van) studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling. De locatie Marterstraat kenmerkt zich als kleinschalige leer- / werkomgeving waar je breed inzetbaar bent en waar de focus ligt op samen leren en samenwerken. Dit zegt iets over onze cultuur: we staan open voor verandering en willen onszelf graag ontwikkelen.

Vernieuwing van het onderwijs naar meer flexibiliteit en maatwerk, verbeteren van de begeleiding van studenten en het aanbieden van mogelijkheden voor een leven lang ontwikkelen vormen onze opdracht. Dit doen we in co-creatie met de beroepspraktijk waarvoor we opleiden.

We werken als team Handhaving en Beveiliging samen met onze collega’s van team Veiligheid van de locatie Boxmeer. Samen vormen we het cluster Veiligheid. Het team Handhaving en Beveiliging Nijmegen geeft vorm aan de opleiding Beveiliger op niveau 2 en de opleiding Handhaver op niveau 3.

Elke opleiding geeft op een eigen(tijdse) manier vorm aan onderwijsvernieuwing passend bij de doelgroep van de opleiding en de cultuur van het beroep. We verwachten van jou dat jij samen met ons alles op alles zet om onze studenten op te leiden tot zelfbewuste, kritische beginnende beroepsbeoefenaars. 

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing. 
• Je hebt ervaring met het opleiden van handhavers/ beveiligers of bent werkzaam in de handhavings-/ beveiligingsbranche en hebt affiniteit met het opleiden van jongeren.
• Met recente werkervaring in het beroep waarvoor wordt opgeleid heb je een streepje voor. 
• Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden. 
• Je staat stevig in je schoenen.  
• Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed. 
• Je draait er je hand niet voor om, om de aandacht van een grote groep studenten vast te houden. 
• Luisteren en inspelen op de behoefte van de student is iets wat van nature in je zit. 
• Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team. 
• Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche. 

• Een werkweek van 28 uur (0,7 fte)
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB), op basis van een fulltime dienstverband. 
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 17 augustus 2025 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: enkele dagen na de sluitingsdatum ontvang je een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 en/of 28 augustus 2025.
• Mail of bel dan met Marleen Heijsen, teammanager Handhaving en Beveiliging, locatie Nijmegen, m.heijsen@roc-nijmegen.nl  06-36285048

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk,
• Je werkt op locatie Marterstraat.
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.