Docent Entree-opleiding met coördinerende taken

We zoeken een veelzijdige docent die naast uitdagende lessen zorgt voor een heerlijk pedagogisch klimaat. Naast jouw rol als docent ben je een coördinator, die op het terrein van studentbegeleiding, examinering en ontwikkeling van onderwijs kennis en kunde heeft.

• Als studentcoördinator stuur je op organisatorische consequenties voortkomende uit onze studentprocessen en -begeleiding. Je richt je mede op het behalen van de kwaliteitsafspraken, denk hierbij aan diploma resultaat, veiligheid en schoolklimaat. Je werkt aan operationele processen waaronder onze roostering.
• Als coördinator van onderwijs zorg je voor inbedding van de kwaliteitscultuur. Je bent didactisch en pedagogisch sterk en weet het onderwijs en het team mee te nemen in vernieuwing. Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep ben je in staat studenten en collega’s te inspireren, motiveren en begeleiden. Ook bij hun individuele ontwikkeling. Je ziet nieuwe kansen voor ons team, jezelf, en de studenten.
• Als coördinator van onderwijs draag je zorg voor alle zaken rondom examinering en de borging hiervan op locatie.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Entree-opleidingen zijn opleidingen op niveau 1 voor jongeren van 16 tot 27 jaar die geen diploma van het voortgezet onderwijs hebben behaald. In diverse uitstroomrichtingen worden zij voorbereid op een doorstroom naar niveau 2 of een passende werkplek. Tijdens de opleiding leren studenten belangrijke vaardigheden die ze nodig hebben voor hun vak, voor de arbeidsmarkt, maar ook voor een succesvolle deelname aan de maatschappij. Het gaat om een diverse doelgroep, zowel in leeftijd en afgelegde schoolloopbaan als sociaal-culturele achtergrond. Om met plezier en passie met deze doelgroep te werken, moet je stevig in je schoenen staan, flexibel zijn en weten te verbinden.

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. We hechten binnen ROC Nijmegen ook veel waarde aan gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

• Je bent strategisch sterk waarbij samenwerkingsgerichtheid, oordeelsvorming en besluitvaardigheid karaktereigenschappen van jou zijn.
• Je neemt de leiding vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel met een verbindende doch zakelijke insteek.
• Je bent in staat om opleidingsvragen en innovaties in samenwerking met het team te vertalen.
• Je hebt een helicopterview en bent verbindend.
• Coördinerende ervaring is een pré.
• Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.
• Enthousiast en communicatief ben je een belangrijke schakel in een resultaatverantwoordelijk team.
• Je beschikt over een lesbevoegdheid of een pedagogisch-didactische aantekening.

• Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.
• Vooral; werken in een gedreven, betrokken en hardwerkend team.

• Het betreft een functie LB of LC, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• De ingangsdatum is 1 december 2022 of eerder.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met de intentie op verlenging.
• Je werkt mogelijk op twee locaties, te weten: Campusbaan 6 en Energieweg 25 te Nijmegen. Indien nodig zul je ook op andere locaties werken.
• Bij gelijke geschiktheid geldt dat interne kandidaten voorrang hebben. 

Meer weten over deze vacature?
Bel dan met Inge van Oorsouw, manager team Entree-opleidingen: 06-19929585 of kom een kop koffie drinken op vrijdagmiddag 7 oktober. Bel je even, dan spreken we een tijd af.

Solliciteren:

• Reageer uiterlijk 10 oktober 2022 via onderstaand sollicitatieformulier en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Je krijgt na het insturen van je sollicitatie direct een bevestiging van ontvangst te zien.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42 op 18 oktober. De tweede ronde bevat een proefles die we organiseren op 20 oktober om 10.00 uur . 
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.