Docent Elektrotechniek

Tijdens theorie- en praktijklessen leer je mbo-studenten jouw mooie vak. Daarbij speel je in op de nieuwste ontwikkelingen rond elektrotechniek. Denk aan slimme installaties, duurzame energiesystemen, domotica of industriële automatisering. Ook bijzonder aan jouw baan: je ziet de jongeren én volwassenen die onze BOL- en BBL-opleidingen volgen, wekelijks groeien door de kennis die je overbrengt. Nog geen lesbevoegdheid? Dat is oké, want die kun je bij ROC Nijmegen behalen! Zet jij bij ons een nieuwe stap in je carrière? 

Een greep uit jouw werkzaamheden: 

• In je lessen wissel je theorie af met praktijkopdrachten, zodat studenten van niveau 2 en 3 meteen kunnen uitproberen wat ze hebben geleerd. Je zet ze bijvoorbeeld aan het werk met schakelingen, besturingskasten of simulaties. 
• Creatieve lesvormen bedenken? Zeker doen! Door elke les anders in te steken en aan te passen aan de leerbehoeften van studenten, maak jij hen enthousiast om aan de slag te gaan. Dit mogen ook excursies of gastlessen zijn. 
• Tijdens de lessen zorg je voor een prettige sfeer en stimuleer je interactie in de klas. 
• Naast lesgeven staan er ook andere belangrijke punten op jouw agenda. Denk aan een overleg over onderwijsontwikkeling. Samen met collega’s onderzoek je hoe het onderwijs het best aansluit op wat het bedrijfsleven vraagt. Ondernemend onderwijs speelt hierin een grote rol: jij helpt studenten initiatief nemen, samenwerken en oplossingen bedenken voor echte vraagstukken uit de praktijk. 
• Ook begeleid je studenten in hun studieloopbaan, waarbij je eerst een band met hen opbouwt. Daarnaast ondersteun je hen bij stages (beroepspraktijkvorming). Vanuit die rol onderhoud je contact met (leer)bedrijven en partners zoals opleidingsbedrijf IW. 
   

Samen met een kleine, enthousiaste groep docenten en een IW-praktijkinstructeur vorm je het hechte team Elektrotechniek, onderdeel van Timmeren, Elektro, Installatie en Schilderen (TEIS). In totaal telt TEIS zo’n 30 betrokken en enthousiaste collega’s die snel schakelen en zich aanpassen aan de vraag van morgen. Jouw elektrotechnische kennis versterkt de diversiteit binnen het team. Om ons onderwijs goed aan te laten sluiten op het bedrijfsleven, nemen we als ROC deel aan samenwerkingsverband De Technische. Vanuit nauwe samenwerking gaan we met elkaar voor flexibeler onderwijs, onder andere door te werken met opleidingsmodules, certificaten en skillspaspoorten. 

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

• Hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in een relevante richting zoals elektrotechniek. Heb je een mbo-opleiding niveau 4 afgerond en kun je aantonen dat je hbo-niveau hebt? Dan ben je ook van harte welkom.  
• Bij voorkeur een lesbevoegdheid of pedagogisch-didactisch getuigschrift. Beschik je daar nog niet over? Reageer dan ook en volg een opleidingstraject via ons! 
• Het vermogen om je in te leven in jouw studenten en hun uitdagingen te begrijpen. Je creëert een veilige leeromgeving waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. 
• Een zelfverzekerde houding voor de klas, gecombineerd met de openheid om binnen het team kwetsbaar te zijn. Het maakt niet uit als je niet alles weet; jouw collega’s staan klaar om je te ondersteunen. 
• De vaardigheid om structuur aan te brengen én flexibel te reageren op onverwachte situaties in de klas of kansen in het vakgebied. 
• De motivatie om goed samen te werken met collega’s en een waardevol netwerk binnen de schildersbranche op te bouwen en te onderhouden. 

• Een werkweek van 32-40 uur (0,8-1,0 fte). 
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB van de cao mbo), op basis van een fulltime dienstverband.?
• Indien je nog niet over een lesbevoegdheid voor het mbo beschikt, dan wordt je eerst aangesteld als onderwijsinstructeur A met een salaris in schaal 9 (tussen € 3.181,- en € 4.708,-).
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 5 mei 2025 via de website en voeg je cv en motivatie toe. 
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt binnen enkele dagen na de sluitingsdatum een persoonlijke reactie. 
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei 2025. 
• Eerst meer weten over de vacature? Hilbert Elfring, manager team TEIS, kan je er alles over vertellen. Bel naar 06 - 83 52 64 08 of mail naar h.elfring@roc-nijmegen.nl. 
   

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per 1 september 2025.
• Je werkt op locatie Heyendaalseweg 98 in Nijmegen (Technovium).
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.