Docent Doktersassistent 

• Als docent doktersassistent breng jij jouw passie voor dit mooie beroep op overtuigende en kundige wijze over aan studenten.
• Je verzorgt vakken als triage, training urine- en bloedonderzoek, medisch-technische handelingen, professioneel handelen en praktijkorganisatie.
• Je zorgt voor een prettig leef- en werkklimaat en draagt zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding.
• Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en stimuleer je. Je weet opdrachten, oefeningen en toetsen overtuigend uit te voeren en uit te leggen/demonstreren aan je studenten.
• Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen leiden en begeleiden, sturen en volgen, confronteren en verzoenen, corrigeren en stimuleren.
• Je legt contacten met (leer)bedrijven in de branche en weet deze uitstekend te onderhouden.
• Je ondersteunt studenten op het gebied van hun studieloopbaanbegeleiding en beroepspraktijkvorming en je levert je bijdrage aan de activiteiten van de opleidingen.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Het team Assisterende in de Gezondheidszorg (AG) kent drie opleidingsrichtingen, de tandarts-, dokters- en apothekersassistenten. Rond de 35 energieke collega’s en stagiaires zijn dagelijks bezig met het verzorgen van onderwijs, het begeleiden van studenten en met onderwijsontwikkeling. Veel collega’s zijn ook breder actief binnen ROC Nijmegen, bijvoorbeeld met vakoverstijgende projecten en thema’s als examinering, onderwijskwaliteit en een leven lang ontwikkelen. Het team AG werkt momenteel aan een nieuw curriculum dat bestaat uit een AG breed basis programma en vakspecifieke thematische modules. Daarmee krijgt de student meer keuzes en wordt maatwerk mogelijk. In augustus 2023 start ook onze BBL opleiding Doktersassistent. Zo kunnen we nog beter inspelen op de vraag vanuit het werkveld.

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing. 
• Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking indien je een mbo-niveau 4 opleiding hebt afgerond, aantoonbaar hbo werk- en denkniveau hebt én minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied. Wij bieden jou dan een pedagogisch-didactisch scholingstraject aan. 
• Je hebt ruime werkervaring in het beroep waarvoor wordt opgeleid. 
• Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden. 
• Een leven lang leren is onze slogan: die past uitstekend bij jouw ambities! 
• Je staat stevig in je schoenen en weet je ook in lastige situaties tactvol en diplomatiek te bewegen. 
• Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed. 
• Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche. 

• Een werkweek van 24 tot 32 uur (0,6 - 0,8 fte);
• Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.086,- - 4.615,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) of – indien niet bevoegd – in schaal 9 (€2.769,- - €4.146,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.

• Het betreft een functie als docent LB of als instructeur A (indien nog niet bevoegd).
• Je gaat les geven in het vak doktersassistent op mbo niveau 4, in het team Assistenten gezondheidszorg.
• De ingangsdatum is 21 augustus 2023.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging).
• Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Marleen Deuss, teammanager, m.deuss@roc-nijmegen.nl of 06-45233187 .

• Reageer uiterlijk zondag 7 mei 2023 en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 10 dagen na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de periode 15 t/m 23 mei.