Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!
Het team commerciële economie is een nieuw team met 2 nieuwe opleidingen: E-commerce specialist en Junior Accountmanager. Dit zijn allebei niveau 4 opleidingen die van start gaan in augustus 2024. Je komt te werken in een klein team aangezien dit team werkt met ongeveer 80 studenten. De ambitie is om te groeien in studentenaantallen. Op dit moment is alleen leerjaar 1 ontwikkeld, je bent dus ook betrokken bij de ontwikkeling van onderwijs, het begeleiden van studenten en het lesgeven. Het team is nadrukkelijk bezig met een onderwijsverandering: programmatisch toetsen. Dit is een holistische manier van kijken waarbij het afvinken van onderdelen en individuele toetsen wordt los gelaten en in de plaats daarvan naar de ontwikkeling van de student naar het eindniveau als geheel wordt bekeken. Het team zet de ontwikkeling van de student centraal, focust op groei en wil de student inzicht geven in zijn ontwikkeling door bij te sturen. Hierdoor wordt de student geactiveerd om verantwoordelijkheid te nemen voor zijn eigen leerproces. Hou je van toetsen en cijfers? Dan pas je niet bij deze opleiding.
De opleiding wordt hybride vorm gegeven door middel van challenge based onderwijs. Dit houdt onder andere in dat theorie en praktijk logisch op elkaar aansluiten. Burgerschap wordt vormgegeven door modulair onderwijs.
Studenten opleiden tot professionele beroepsbeoefenaars, successen vieren met collega’s én net dat stapje extra zetten om jouw studenten verder te helpen. Zo ziet je baan als docent bij ons eruit.
ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.
Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Marian Scholten, teammanager van de opleiding. Telefoonnummer: 06-47043896 of emailadres: m.scholten@roc-nijmegen.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.