Docent Beveiliging 

• Je bent in staat om snel en goed contact te maken met studenten en collega’s en weet de relatie ook te onderhouden. Je hebt een warm hart voor studenten op niveau 2 (en 3).
• Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en probeer je te stimuleren.
• Je kunt omgaan met verschillen in de les en in de begeleiding van studenten, je maakt gebruik van ieders talent.
• Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en jouw passie voor het vak. Persoonlijke groei en ontwikkeling van studenten vind je even belangrijk als vak inhoud.  
• Je kunt afnemende sturing toepassen in het onderwijs en de regie van het leerproces overdragen aan de student.
• Je bent in staat je eigen werk te organiseren en vraagt tijdig om hulp bij collega’s. Je kunt je hierbij kwetsbaar opstellen.
• Je bent niet bang voor verandering en vernieuwing, en je bent bereid samen te innoveren met collega’s van onderwijs en beroep.
• Je levert in persoon en werk een bijdrage aan het team.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Het team Handhaving en Beveiliging Nijmegen bestaat uit ongeveer 12 collega’s, die betrokken zijn bij de (begeleiding van) studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling. De locatie Marterstraat kenmerkt zich als kleinschalige leer- / werkomgeving waar je breed inzetbaar bent en waar de focus ligt op samen leren en samenwerken. Dit zegt iets over onze cultuur: we staan open voor verandering en willen onszelf graag ontwikkelen.

Vernieuwing van het onderwijs naar meer flexibiliteit en maatwerk, verbeteren van de begeleiding van studenten en het aanbieden van mogelijkheden voor een leven lang ontwikkelen vormen onze opdracht. Dit doen we in co-creatie met de beroepspraktijk waarvoor we opleiden.

We werken als team Handhaving en Beveiliging samen met onze collega’s van team Veiligheid van de locatie Boxmeer. Samen vormen we het cluster Veiligheid. Het team Handhaving en Beveiliging Nijmegen geeft vorm aan de opleiding Beveiliger op niveau 2 en de opleiding Handhaver op niveau 3.

Elke opleiding geeft op een eigen(tijdse) manier vorm aan onderwijsvernieuwing passend bij de doelgroep van de opleiding en de cultuur van het beroep. We verwachten van jou dat jij samen met ons alles op alles zet om onze studenten op te leiden tot zelfbewuste, kritische beginnende beroepsbeoefenaars. 

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing. 
• Je hebt ervaring met het opleiden van beveiligers of bent werkzaam in de beveiligingsbranche en hebt affiniteit met het opleiden van jongeren.
• Met recente werkervaring in het beroep waarvoor wordt opgeleid heb je een streepje voor. 
• Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden. 
• Je staat stevig in je schoenen.  
• Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed. 
• Je draait er je hand niet voor om, om de aandacht van een grote groep studenten vast te houden. 
• Luisteren en inspelen op de behoefte van de student is iets wat van nature in je zit. 
• Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team. 
• Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche. 

• Een salaris in schaal LB cao mbo (min. € 3.431,-- en max. - € 5.078,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.

• Het betreft een werkweek van gemiddeld 32 klokuren (0,8 fte);
• Het betreft een functie als docent LB;
• Je gaat lesgeven in de beroepsgerichte vakken Beveiliging en mogelijk andere vakken;
• De ingangsdatum is 19-08-2024;
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor één jaar (met uitzicht op verlenging);
• Je werkt op locatie Marterstraat Nijmegen en mogelijk op de locatie in Boxmeer;
• Bij gelijke geschiktheid geldt dat interne kandidaten voorrang hebben.

Meer weten over deze vacature?

Mail of bel dan met Marleen Heijsen, teammanager Handhaving en Beveiliging, locatie Nijmegen, m.heijsen@roc-nijmegen.nl  06-36285048

• Reageer uiterlijk 12 mei via deze website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 22.
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.