Ben jij een ervaren (bedrijfs)autotechnicus die graag zijn of haar kennis overdraagt aan de volgende generatie? Wil jij een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst en werken in een omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren naar de functie van docent (bedrijfs)autotechniek bij het ROC Nijmegen.
Lessen over elektrische aandrijving, over fossiele brandstoffen en ook af en toe een practicum, bijvoorbeeld over diagnoses stellen en reparatieadvies geven. Je leest het: als docent bij het ROC Nijmegen geef je zowel theorielessen als praktijklessen over (bedrijfs)autotechniek. Bijzonder toch, dat je zo het verschil maakt voor de toekomstige generatie van monteurs?
Het interessante aan jouw baan als docent bij ons ROC is dat de studenten divers zijn. Van niveau 2, 3 en 4 tot bbl- en bol-studenten. Dat maakt het extra uitdagend, omdat je het lesaanbod telkens weer afstemt op hun niveau. Eén ding hebben ze sowieso gemeen: de interesse in auto’s en de drive om daarover te leren. Daarom krijg jij als docent veel waardering. Heb je ook kennis van bedrijfswagens? Dan geef je ook daarin les.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!
Samen met een divers team van zo’n 20 collega’s vorm jij team Mobiliteit. Jouw team bestaat uit autotechniek-docenten, maar ook docenten Nederlands, Engels en wiskunde. En instructeurs, die de studenten in onze werkplaats praktijklessen geven. Bij ons werken mensen met diverse achtergronden en perspectieven. We waarderen ieders unieke bijdrage en creëren zo een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar. Samen zetten we ons in voor hoogwaardig onderwijs en een persoonlijke begeleiding van onze studenten.
ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.
Studenten inspireren, motiveren en begeleiden, ook bij hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doel staat voor jou centraal. Dankzij je coachende skills weet je de studenten actief te betrekken bij je lessen. Je communiceert open naar ze, luistert naar hun behoeften en stimuleert zelfstandigheid. Daarnaast past onze slogan ‘Een leven lang leren’ ook bij jouw ambities en kun je goed samenwerken met collega’s. Bovendien kun je structuur aanbrengen in je lessen en tegelijkertijd inspelen onverwachte situaties in de klas.
Wat je verder in huis hebt?
Bel of mail dan met Sebastiaan Roovers, teammanager Mobiliteit, 06 – 29 50 59 39 of s.roovers@roc-nijmegen.nl
Externe sollicitanten dienen bij aanname een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.