Docent (bedrijfs)autotechniek

Ben jij een ervaren (bedrijfs)autotechnicus die graag zijn of haar kennis overdraagt aan de volgende generatie? Wil jij een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst en werken in een omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren naar de functie van docent (bedrijfs)autotechniek bij het ROC Nijmegen.

Lessen over elektrische aandrijving, over fossiele brandstoffen en ook af en toe een practicum, bijvoorbeeld over diagnoses stellen en reparatieadvies geven. Je leest het: als docent bij het ROC Nijmegen geef je zowel theorielessen als praktijklessen over (bedrijfs)autotechniek. Bijzonder toch, dat je zo het verschil maakt voor de toekomstige generatie van monteurs?

Het interessante aan jouw baan als docent bij ons ROC is dat de studenten divers zijn. Van niveau 2, 3 en 4 tot bbl- en bol-studenten. Dat maakt het extra uitdagend, omdat je het lesaanbod telkens weer afstemt op hun niveau. Eén ding hebben ze sowieso gemeen: de interesse in auto’s en de drive om daarover te leren. Daarom krijg jij als docent veel waardering. Heb je ook kennis van bedrijfswagens? Dan geef je ook daarin les.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Na een lekker kopje koffie met je collega’s begint jouw dag met lessen. Meestal geef je zo’n 4 á 5 uur per dag les. In je agenda zie je welke lessen je vandaag geeft, maar is er ook ruimte om lessen voor te bereiden, gesprekjes met studenten te plannen en te overleggen met je collega’s. Leuk, want je houdt van de afwisseling.
• Tijdens je lessen zorg je voor een prettige sfeer en stimuleer je de studenten om actief te zijn in de klas.
• Creatieve lesvormen bedenken? Ga je gang! Door elke les weer anders in te steken en aan te passen aan de leerbehoeften van de studenten maak jij hen enthousiast voor ons onderwijs.
• Naast lesgeven staat er soms ook wat anders op jouw agenda. Denk aan een gesprekje met een student, rapportbesprekingen of je helpt een collega die even wat hulp nodig heeft.
• Ook ondersteun je studenten op het gebied van beroepspraktijkvorming (bpv). Als bpv’er begeleid je studenten die stage lopen, heb je contact met de leerbedrijven en ga je regelmatig op stagebezoek.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Samen met een divers team van zo’n 20 collega’s vorm jij team Mobiliteit. Jouw team bestaat uit autotechniek-docenten, maar ook docenten Nederlands, Engels en wiskunde. En instructeurs, die de studenten in onze werkplaats praktijklessen geven. Bij ons werken mensen met diverse achtergronden en perspectieven. We waarderen ieders unieke bijdrage en creëren zo een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar. Samen zetten we ons in voor hoogwaardig onderwijs en een persoonlijke begeleiding van onze studenten.

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Studenten inspireren, motiveren en begeleiden, ook bij hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doel staat voor jou centraal. Dankzij je coachende skills weet je de studenten actief te betrekken bij je lessen. Je communiceert open naar ze, luistert naar hun behoeften en stimuleert zelfstandigheid. Daarnaast past onze slogan ‘Een leven lang leren’ ook bij jouw ambities en kun je goed samenwerken met collega’s. Bovendien kun je structuur aanbrengen in je lessen en tegelijkertijd inspelen onverwachte situaties in de klas. 

Wat je verder in huis hebt?

• Hbo-niveau door een opleiding of ervaring in een relevante richting, zoals autotechniek.
• Bij voorkeur een recent behaald diploma tot tweedegraads docent of een pedagogisch didactisch getuigschrift voor het mbo. Heb je dit nog niet? Ook oké, dan volg je de scholing via ons!
• Werkervaring in de autotechniek. Heb je ook ervaring met bedrijfswagens? Dan is dat mooi meegenomen.

• Een salaris in schaal LB van cao mbo (€ 3.532 - € 5.228 bruto per maand).
• Inhouse sportfaciliteiten. 
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.  
• Een eindejaarsuitkering (8,33%). 
• Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten.
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen.
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren. 
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten. 
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC-brede Studiedag en Personeelsdag.
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team. 
• Leuke, informele personele activiteiten.

• Je werkt gemiddeld 24/28 uur per week (0,6-0,7 fte).
• De officiële naam van jouw functie is docent LB.
• Je gaat lesgeven in het vak (bedrijfs)autotechniek, niveau 2, 3 en 4, in het team Mobiliteit.
• De ingangsdatum is 11 november 2024.
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op vast). 
• Je werkt op locatie Energieweg 25 in Nijmegen.

Bel of mail dan met Sebastiaan Roovers, teammanager Mobiliteit, 06 – 29 50 59 39 of s.roovers@roc-nijmegen.nl 

• Reageer uiterlijk 11 oktober via deze website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 28 oktober t/m 1 november. 
• Deze vacature stellen we tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.