Teammanager t.b.v. cluster Zakelijke Dienstverlening van de onderwijsdirectie Economie

Je geeft onderwijskundig leiding aan een onderwijsteam binnen het cluster Zakelijke Dienstverlening. Je stuurt daarbij in het bijzonder op verbinding tussen Onderwijs, Bedrijfsvoering en HRM. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het primaire proces van de opleidingen. De beroepsgerichte didactiek wordt mede ingevuld vanuit het werken in hybride leeromgevingen. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het (teamoverstijgende) directiebeleid en je bent lid van het managementteam van de directie Economie. Taken, verantwoordelijkheden en portefeuilles worden in onderlinge afstemming met jouw collega teammanagers overeengekomen en verdeeld. Naast de werkzaamheden als teammanager werk je samen met de andere teammanagers binnen het cluster Zakelijke Dienstverlening en is het van belang om de aansluiting met de arbeidsmarkt te borgen en te optimaliseren.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Profiel Zakelijke Dienstverlening
Het cluster Zakelijke Dienstverlening bestaat uit +/- 90 medewerkers die in verschillende teams studenten op niveau 2, 3 en 4 opleiden tot medewerker in de zakelijke dienstverlening. Het cluster werkt met het kwalificatiedossier Business Services. De opleiding heeft één gezamenlijk basisdeel en verschillende uitstroomdelen in de richtingen administratie, secretarieel, financieel, marketing en events en juridisch. Het cluster is net gestart met een grote onderwijsinnovatie waarbij de aansluiting op de arbeidsmarkt, het flexibiliseren en teamoverstijgend samenwerken centraal staan.

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. We hechten binnen ROC Nijmegen ook veel waarde aan gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Je hebt HBO / academisch werk- en denkniveau. Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen het werkveld Zakelijke Dienstverlening. Je bent in staat “van buiten naar binnen” te denken en opleidingsvragen en innovaties in samenwerking met de opleidingsteams te vertalen. Uiteraard heb je affiniteit met onderwijsorganisaties en bij voorkeur heb je ook leidinggevende ervaring. Daarnaast ben je ondernemend en heb je zicht op ontwikkelingen in het veld van beroepsonderwijs- en volwasseneneducatie en in de taak en doelstellingen van ROC Nijmegen als geheel. Je bent een teamspeler en je bent in staat jouw coachende stijl van leidinggeven aan te laten sluiten bij de sturing van professionals, hen verder te ontwikkelen en verbinding te bewerkstelligen. Je hebt kennis van en ervaring met bedrijfsvoering.

• Aanstelling van 0,8-1,0 fte;
• Een salaris in schaal 12 (€ 4.034 tot € 5.924 bruto per maand bij een normbetrekking);
• Een 13e maand (8,33%);
• Vakantiegeld (8%);
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Inhouse sportfaciliteiten.

• Het betreft een functie als Manager A.
• Het betreft 2 vacatures voor in totaal 2,0 fte
• De ingangsdatum is zo snel mogelijk.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op een vaste aanstelling).
• Je werkt op locatie Campusbaan.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Anja Hagenaars (Onderwijsdirecteur Economie), telefoonnummer: 06-40710684 en emailadres: A.Hagenaars@roc-nijmegen.nl.

• Reageer uiterlijk 2 oktober via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending.
• De sollicitatiegesprekken vinden op maandagmiddag 10 oktober (eerste gesprek) en donderdagochtend 13 oktober (tweede gesprek) plaats.
• Als de keuze op jou valt, vindt er op maandagochtend 17 oktober een vervolggesprek met onze Voorzitter College van Bestuur plaats.
• Een reactie op je sollicitatie kan je binnen een week na de sluitingsdatum verwachten.
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.