Teammanager Sport en Bewegen

Wat ga je doen:

  • Als teammanager geef je onderwijskundig leiding aan het team van de opleiding Sport en Bewegen, Sport op Maat en Het Fitcentrum.
  • Je stuurt daarbij in het bijzonder op verbinding tussen Onderwijs, Bedrijfsvoering en HRM.
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het primaire proces van de opleidingen in samenwerking met het regionale veld.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het (team overstijgende) directiebeleid. Denk hierbij aan het door ontwikkelen van het team Sport en Bewegen naar school voor Gezondheid, Leefstijl en Sport.
  • Daarnaast ben je lid van het managementteam van de directie ZWS&UV.
  • Taken, verantwoordelijkheden en portefeuilles worden in onderlinge afstemming met jouw collega-teammanagers overeengekomen en verdeeld.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Sport en Bewegen ten behoeve van onderwijsdirectie Zorg Welzijn Sport & Uiterlijke Verzorging (ZWS&UV)
Je komt te werken in een team van ±45 energieke collega’s met een groot sporthart die betrokken zijn bij de (begeleiding van) studenten, het lesgeven en onderwijsontwikkeling.
Het team wil vanuit het werkveld het onderwijs vorm geven door werkplekleren breder in te zetten. Naast de reguliere begeleiding, zet het team in op extra coaching tijdens de onderwijspraktijk om studenten optimaal te kunnen begeleiden gedurende de studie. Vernieuwing van het onderwijs naar meer flexibiliteit en maatwerk, het verbeteren van de begeleiding van studenten en het aanbieden van mogelijkheden voor leven lang ontwikkelen, vormen onze opdracht en passen bij jou.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. We hechten binnen ROC Nijmegen ook veel waarde aan gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Je hebt een grote affiniteit met Sport, Bewegen, Gezondheid en Leefstijl.
  • Je hebt een hbo / academisch werk en denkniveau en je kan concreet invulling geven aan Onderwijskundig Leiderschap.
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen het werkveld en bent in staat “van buiten naar binnen” te denken en opleidingsvragen en innovaties in samenwerking met de opleidingsteams te vertalen.
  • Uiteraard heb je affiniteit met onderwijsorganisaties en bij voorkeur heb je ook leidinggevende ervaring.
  • Daarnaast ben je ondernemend en heb je zicht op ontwikkelingen in het veld van beroepsonderwijs- en volwasseneneducatie en in de taak en doelstellingen van ROC Nijmegen als geheel.
  • Je bent een teamspeler en je bent in staat jouw coachende stijl van leidinggeven aan te laten sluiten bij de sturing van professionals, hen verder te ontwikkelen en verbinding te bewerkstelligen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met bedrijfsvoering. 

Wat hebben wij te bieden:

  • Een aanstelling van 1,0 fte;
  • Een salaris in schaal 12 cao mbo (min. € 3.871,-- en max. € 5.685,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure:

  • Het betreft een functie als Manager A;  
  • De ingangsdatum is per 1 augustus 2022;
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging);
  • Je werkt op locatie Campusbaan te Nijmegen; 
  • Bij gelijke geschiktheid geldt dat interne kandidaten voorrang hebben.

Meer weten over deze vacature? 
Bel of mail dan met Albert Zeggelaar, onderwijsdirecteur ZWS&UV, telefoonnummer 06 - 50243135 of a.zeggelaar@roc-nijmegen.nl.

Solliciteren 

  • Reageer uiterlijk tot en met donderdag 9 juni aanstaande en reageer via deze website en voeg je cv en motivatiebrief toe. 
  • Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending. 
  • Een reactie op je sollicitatie kan je binnen een week na de sluitingsdatum verwachten. 
  • De sollicitatiegesprekken vinden in de maand juni plaats. 
  • Als de keuze op jou valt, vindt er een klikgesprek met Peter van Mulkom (voorzitter College van Bestuur) plaats. 
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer. 

Externe sollicitanten dienen bij aanname een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties