Teammanager horeca-opleidingen

Een rol met impact op veel niveaus. Die heb je als teammanager bij ROC Nijmegen! Jij stuurt verschillende teams aan: de onderwijsspecialisten van Horeca, Brood & Banket (ambachtelijke vakopleidingen), van de Cas Spijkers Academie (een opleiding voor topchefs in wording, in samenwerking met sterrenrestaurants) en de medewerkers van diverse leeromgevingen als de kantine, de bakkerij en de eethoek (praktijkbedrijven waar studenten echte horeca-ervaring opdoen). Jij zorgt niet alleen voor goed functionerende teams, maar ook voor inspirerend en innovatief onderwijs, sterke verbindingen met het werkveld en toekomstbestendige horeca-opleidingen waar de ondernemende en gastvrije professionals van morgen worden opgeleid.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Opleidingsteams aansturen: je geeft leiding aan zo’n 35 professionals binnen de onderwijsteams en praktijkomgevingen. Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs, bent verantwoordelijk voor HR, de financiën en bedrijfsvoering, en voert ontwikkelgesprekken.
• Een fijne werksfeer waarborgen: je creëert een inspirerende en veilige werkomgeving waarin docenten zich gewaardeerd voelen en zich continu ontwikkelen. Je stimuleert bovendien verbinding, ondernemerschap en een aanstekelijke energie in het team.
• Richting geven aan onderwijsontwikkeling: je stuurt op onderwijsvernieuwing en neemt onder meer deel in landelijke overleggen met andere ROC’s over onderwijskundige thema’s.
• Bouwen aan externe relaties en de positionering van de opleidingen: je onderhoudt nauwe contacten met het werkveld en de mbo-branche. Bovendien zorg je voor een sterke externe positie van de opleidingen en draag je actief bij aan de zichtbaarheid van ROC Nijmegen onder toekomstige studenten én de sector.
• Strategisch meedenken op directieniveau: samen met je 8 collega-teammanagers en de directeur vorm je het MT van de directie Economie. Samen ontwikkelen, implementeren en evalueren jullie het teamoverstijgende directiebeleid. 

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Je werkt met energieke teams die barsten van de passie voor horeca en hospitality. De docenten zijn een mix van onderwijsspecialisten en professionals uit het werkveld, wat zorgt voor een dynamische sfeer waarin innovatie en ondernemerschap centraal staan. Zo spelen de teams een belangrijke rol in ROC-evenementen, laten studenten hun talent zien in (inter)nationale vakwedstrijden en gaan overgebleven producten uit de keukens naar de voedselbank. En: in 2024 werd een van onze collega’s docent van het jaar, een unieke prestatie! Als teammanager krijg jij veel vrijheid om deze inspirerende omgeving verder te versterken. We waarderen daarbij een frisse blik: diverse perspectieven maken ons sterker.

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

• Je hebt minimaal hbo-niveau, en het liefst wo-niveau. Heb je een hbo-diploma? Dan volg je op onze kosten een master.
• Je hebt ervaring in het onderwijs en affiniteit met de horeca, of andersom. Ook heb je zicht op de ontwikkelingen in het werkveld van de vakopleidingen.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en bij voorkeur ervaring als leidinggevende.
• Je hebt strategisch inzicht en een verbindende leiderschapsstijl. Je weet onze visie te vertalen naar je teams, durft beslissingen te nemen die je vervolgens goed onderbouwt en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus.
• Je hebt een ondernemende en flexibele instelling. Je enthousiasme over de horeca-opleidingen draag je uit, zowel intern als extern, je anticipeert op ontwikkelingen en kunt als het nodig is ook leidinggeven aan andere teams binnen de directie.

Bij ROC Nijmegen geloven we in de kracht van diversiteit. Verschillende inzichten maken ons sterker. Samen maken we het verschil.

• Een werkweek van 40 uur (1 fte).
• Een brutomaandsalaris tussen € 5.226,- en € 7.231- (schaal 13 cao mbo), op basis van een fulltime dienstverband. 
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en o.a. een fietsplan en gratis sporten.
• Financiële bijdrage voor je basis- en aanvullende zorgverzekering.
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijvoorbeeld een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar en de jaarlijkse studiedag en personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk zondag 9 maart 2025 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: binnen enkele dagen na de sluitingsdatum een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 maart 2025.
• Het klikgesprek met het lid College van Bestuur vindt plaats op 27 maart a.s.
• Eerst meer weten over de vacature? Anja Hagenaars, Onderwijsdirecteur Economie, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 40710684 of mail naar A.Hagenaars@roc-nijmegen.nl
   

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per 1 mei 2025 (latere datum is bespreekbaar)
• Je werkt op de locatie Campusbaan 6
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.