Studentadviseur testadvies en assessments

Wat ga je doen:

  • Je adviseert onze studenten in een goed gesprek en gebruikt hiervoor testresultaten.
  • Je interpreteert de testresultaten van de capaciteiten-, interesse- en persoonlijkheidstesten (we gebruiken vooral de testmaterialen van testuitgever NOA)
  • Je maakt een schriftelijke rapportage van de resultaten en brengt een advies uit
  • Je zorgt dat de toelichting van de testprocedure en resultaten helder zijn bij onze studenten
  • Je onderhoudt intern relaties met o.a. SLB-ers en trajectbegeleiders van de onderwijsteams en de collega’s van het Expertisecentrum Studentbegeleiding.
  • Je werkt samen met drie collega’s op het gebied van testbeleid en -inzet. Wij zoeken een collega die een gedegen achtergrond op gebied van pedagogiek meebrengt om ons team verder te professionaliseren
  • Je volgt en onderzoekt ontwikkelingen op het gebied testmogelijkheden en werkt mee aan verbeteringen.
  • Je legt verantwoording af aan de manager van het Expertisecentrum

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je werkt binnen De Testwinkel, een klein gespecialiseerd team in een cluster samen met het Startpunt (instroom) en ROC4Competence (oriëntatie). Als cluster zijn wij onderdeel van het Expertisecentrum Studentbegeleiding, een groot multidisciplinair team dat specialistische begeleiding biedt aan onze studenten. De begeleiding van het Expertisecentrum heeft betrekking op psychosociaal welbevinden, beroeps- en studiekeuzevraagstukken, passend onderwijs, gezondheid en leefstijl, presentie en verzuim, taal en rekenen en financiën.
De Testwinkel biedt individuele onderzoeken die inzicht geven in capaciteiten, persoonlijkheid, Beroeps- interesse en executieve functies van de student, in opdracht van student en verwijzer.
De doelgroep van de testwinkel is individuele, zittende studenten die vastlopen in hun studie en/of van studie willen veranderen, of waarbij meer inzicht nodig is voor begeleiding op school. De Testwinkel wil zich in de komende tijd ook gaan richten op het ontwikkelen van een visie op testen en de doelgroepen.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond en bij voorkeur aangevuld met een Universitair masterdiploma richting psychologie en/of (ortho)pedagogiek of vergelijkbaar.
  • Je hebt testbevoegdheid en aantoonbare ervaring met testgebruik en rapportage
  • Je hebt aantoonbare ervaring en kennis over de MBO-doelgroep en -opleidingen
  • Je legt gemakkelijk contact met onze studenten en bent in staat om resultaten met hen in begrijpelijke taal te delen
  • Je bent proactief en wil graag bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van de Testwinkel
  • Je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift) en je kunt goed samenwerken met collega’s binnen het ROC

Wat hebben wij te bieden:

  • Een aanstelling van 2 dagen (0,4 fte)
  • Een functie van Consulent onderwijsondersteuning A, salaris in schaal 10 cao mbo (€3532,-- - €5228,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
  • Een 13e maand (8,33%);
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten; 
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Een onboarding-traject;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure:

  • De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling tot eind juli 2025 met kans op verlenging.
  • Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

Meer weten over deze vacature?
Bel/mail dan met Karin Willemse, manager team Het Startpunt, ROC4Competence en Testwinkel, tel: 06-43467039, k.willemse@roc-nijmegen.nl

Solliciteren

  • Reageer uiterlijk 22  september via de website en voeg je cv en motivatiebrief toe.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 september in de middag.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.  

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.?Bij aanname voor deze functie dienen externe kandidaten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?? 

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties