Projectleider RIF De Technische Toekomst 

• Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van het project.
• Je zorgt voor de projectcoördinatie en houdt daarbij contact met de opdrachtgever, (een afvaardiging van) het management van de onderwijsdirectie Techniek en alle partijen die aan dit project meewerken.
• Je zorgt voor heldere communicatie met de partners in dit project en in de aangesloten branches.
• Je motiveert en stimuleert de werkgroepen om hun zelf geformuleerde doelstellingen te behalen.
• Je monitort de voortgang en stemt die af met de opdrachtgever.
• Als projectleider zorg jij ervoor dat via nauwe samenwerking binnen en buiten de verschillende onderwijsteams de student zich in de toekomst kan oriënteren, verbreden en verdiepen in opleiding overstijgend en toekomstbestendig techniek onderwijs.
• Als projectleider faciliteer je het gesprek binnen en buiten de verschillende onderwijsteams om een gezamenlijke cultuur te ontwikkelen waarbij er door vertrouwen een constructieve samenwerking ontstaat tussen de onderwijsteams.

Project ‘De technische toekomst’

“De student kan zich oriënteren, verbreden en verdiepen, opleiding overstijgend in toekomstbestendig onderwijs.”  Het onderwijs is organiseerbaar, flexibel en uitdagend.”

Het project wordt uitgevoerd door ROC Nijmegen in samenwerking met “De Technische”, een samenwerkingsverband tussen Schildersvakopleiding Nijmegen, IW en Bouwmensen Nijmegen. Samen met ROC Nijmegen biedt De Technische praktijkgerichte opleidingen voor de vakmensen van morgen. Samen ontwikkelen we richting toekomstbestendig technisch onderwijs met aandacht voor onderwijskwaliteit en voor de beroepspraktijk. Belangrijke nieuwe vraagstukken voor de gezamenlijke opleidingen hebben betrekking op het aansluiten op de persoonlijke leer- en ontwikkelbehoefte van de student. Er is zowel vanuit de student als het veranderende werkveld, behoefte aan interdisciplinair onderwijs, flexibilisering, modularisering en aandacht voor directe aansluiting op de vraag uit de regio.

Het project wordt gesubsidieerd vanuit het Regionaal Investeringsfonds mbo (RIF) en heeft een minimale looptijd tot 31 december 2025. Het RIF stimuleert de samenwerking tussen scholen, de publieke sector en het bedrijfsleven met als doel een betere aansluiting van het beroepsonderwijs op de (regionale) arbeidsmarkt).

De doelstellingen van het project:

• Realiseren van een overstap van lineair onderwijs naar modulair onderwijs;
• Realiseren van een onderwijsaanbod dat beter is afgestemd op de opleidingsvraag uit de regio;
• Modulair onderwijs inrichten vanuit een goed toekomstbestendig basismodel wat gericht is op een pedagogische en didactische aanpak;
• Aansluiten bij de innovatieve kaders die ROC Nijmegen centraal heeft opgesteld op het gebied van flexibel en uitdagend onderwijs en huisvesting;
• Het modulair onderwijs zo inrichten dat het ook geschikt is voor leven lang ontwikkelen (LLO).

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. Je bent een allround professional, hebt de nodige relevante werkervaring en hebt affiniteit met mbo-onderwijs.
• Je hebt goede netwerkvaardigheden en gebruikt deze om je netwerk makkelijk uit te breiden.
• Je hebt kennis van onderwijs logistieke processen.
• Je bent bekend met leerstrategieën en hebt een duidelijk visie op MBO-onderwijs van de toekomst.
• Je werkt georganiseerd en bent goed in staat in een multidisciplinair project informatie te vergaren, te ordenen en voor jezelf en anderen overzicht te behouden om dit vervolgens om te zetten naar passende besluiten.
• Je bent stressbestendig, flexibel en resultaatgericht; jij wordt niet zenuwachtig van een deadline of actielijst.
• Je bent communicatief vaardig en weet vlot en zakelijk contacten te leggen. Je bent in staat zowel de taal van het onderwijs te spreken als de toon van zakelijke contacten. Een werkgroep overleg met eindgebruikers leiden geeft jou energie, het nakomen en ‘najagen’ van afspraken geeft jou voldoening.  
• Je bent organisatiesensitief en verbindend en behoudt daarbij balans tussen planmatig handelen en flexibel anticiperen op veranderende omstandigheden.
• Je hebt een aanpakkersmentaliteit; vele details maken het geheel, jij bent van de details zonder het geheel uit het oog te verliezen.
• Je durft buitende de kaders te denken en werken als dat het proces ten goede komt.

• Een werkweek van (gemiddeld) 20 - 24 uur (0,5 – 0,6 fte);
• Een salaris in schaal 11 cao mbo (€ 3.527 - € 5.229 bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Leuke, informele personele activiteiten.

• Het betreft een functie als medewerker beleid en advies A.
• De ingangsdatum is per 1 september 2023.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 september 2024 (met mogelijkheid tot verlenging). Einddatum realisatie project is 31 december 2025.
• Je werkt op locatie Heyendaalseweg 98 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

Meer weten over deze vacature?

Bel of mail dan met Folkert Potze, onderwijsdirecteur Techniek, 06-12373128 of f.potze@roc-nijmegen.nl.

• Reageer uiterlijk 20 augustus 2023 via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Een reactie op je sollicitatie kun je binnen enkele dagen na de sluitingsdatum van de vacature verwachten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 34.
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacaturetekst.