Kantinemedewerker t.b.v. leerwerkbedrijf De Kantine 

Wat ga je doen:

Voor ons leerwerkbedrijf “de Kantine” van ROC Nijmegen (locatie Campusbaan) zijn wij op zoek naar een medewerker in de catering. Je gaat hierbij ondersteuning bieden bij het bereiden van diverse gerechten, verkoop van producten en cateringtaken in het algemeen. Je werkt samen met de bedrijfsleider en de docent om studenten te helpen groeien in hun ontwikkeling.
Als je geschikt bent voor deze rol omschrijf je jezelf als een flexibel en hardwerkend persoon die plezier haalt uit het verzorgen van maaltijden/dranken voor de studenten en medewerkers van een grote onderwijsinstelling, en daarnaast ook lerende studenten in hun kracht kan zetten.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je werkt met diverse opleidingsteams (niveau 1 t/m 4) in het leerbedrijf “De Kantine” waarbij het thema hospitality / gastvrijheid  de gemene deler is van (docenten en studenten van) diverse opleidingen. Jouw directe collega is bedrijfsleider van ‘De Kantine, maar je bent ook onderdeel van het team van docenten die de kantine exploiteren.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Flexibiliteit;
  • Harde werker;
  • Ervaring met catering/horeca;
  • Je werkt graag met (lerende) studenten;
  • Je bent een teamspeler;
  • Bij voorkeur in het bezit van een leermeesterdiploma o.i.d.;
  • Beschikbaar om incidenteel ook in de avonduren te werken.

Wat hebben wij te bieden:

  • Een aanstelling van (gemiddeld) 32 uur (0,8 fte); bij voorkeur verdeeld over 5 dagen
  • Een salaris in schaal 3 cao mbo (€ 2016 - € 2582 bruto per maand bij fulltime aanstelling);
  • Een 13e maand (8,33%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Zonodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede studie- en personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure:

  • Het betreft een functie als Servicemedewerker C;
  • De ingangsdatum is 21 augustus 2023;
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging);
  • Werkdagen: maandag t/m vrijdag;
  • Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen.

Meer weten over deze vacature? Bel of mail dan met Sjoerd de Valk, Teammanager Horeca- en Bakkerijopleidingen & Cas Spijkers Academie, 06-42102507 of via s.devalk@roc-nijmegen.nl

  • Reageer uiterlijk 7 mei en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 mei.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties