Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!
Het team Entree-opleidingen biedt onderwijs op niveau 1 aan jongeren van 16 tot 27 jaar die geen diploma van het voortgezet onderwijs hebben behaald. In diverse uitstroomrichtingen worden zij voorbereid op een doorstroom naar niveau 2 of een passende werkplek. Tijdens de opleiding leren studenten belangrijke vaardigheden die ze nodig hebben voor hun vak, voor de arbeidsmarkt, maar ook voor een succesvolle deelname aan de maatschappij. Het gaat om een diverse doelgroep, zowel in leeftijd en afgelegde schoolloopbaan als sociaal-culturele achtergrond. Om met plezier en passie met deze doelgroep te werken, moet je stevig in je schoenen staan, flexibel zijn en weten te verbinden.
Je komt werken in het subteam Technovium van team Entree, een klein team van gedreven collega’s die met passie betrokken zijn bij de studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling. Wij leiden onze studenten ontwikkelingsgericht op naar een passende, duurzame vervolgstap in de maatschappij.
Het team is op dit moment bezig met de vernieuwing van het onderwijs waarbij praktijk en theorie goed op elkaar aansluiten en met het ontwikkelen van een doorlopende leerlijn naar niveau 2. We werken nauw samen in de leerwerkplaatsen met onze collega’s van niveau 2.
ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.
Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Remco Klomp, docent Entree Bouw en Metaal, 06-38921800 of r.klomp@roc-nijmegen.nl, of met Rianne Schotsman, manager team Entree-opleidingen 06-28283401 of r.schotsman@roc-nijmegen.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.