Financieel medewerker

Wat ga je doen:

  • Een groot deel van je tijd werk je samen met collega’s aan de financiële administratie, zoals de debiteuren en crediteurenadministratie.  
  • Samen met je collega’s verwerk jij diverse memoriaal boekingen op basis van informatie die aangeleverd wordt vanuit de hele organisatie. 
  • Je ondersteunt bij de administratie en verantwoording van projecten. 
  • Je ondersteunt de financieel controllers bij de maandelijkse afsluiting van de administratie en bij het opstellen van de jaarrekening. 
  • Je stelt diverse financiële overzichten op. 
  • Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief bij het oppakken van nieuwe werkzaamheden. 
  • Je signaleert knelpunten in de administratie en maakt voorstellen tot verbetering. 
  • Je bent mede-aanspreekpunt voor collega’s van andere teams bij vragen op financieel / administratief gebied. 
  • Je werkt graag in een team en neemt ook werkzaamheden van anderen over indien nodig.  
  • Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.  

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Het team Financiële Zaken verzorgt de financiële administratie voor het gehele ROC Nijmegen. Het team bestaat uit 5 financieel medewerkers en 5 financieel controllers. Het team wordt aangestuurd door de manager Financiële Zaken en Personeelsadministratie. Doelstelling van het team is om te zorgen voor een juiste, tijdige, en volledige financiële administratie. Daarnaast heeft het team de ambitie om de financiële processen te verbeteren en efficiënter te maken.      

Over ROC Nijmegen


ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau afgerond. 
  • Werkervaring is niet vereist. 
  • Je hebt affiniteit met het optimaliseren en digitaliseren van processen.  
  • Je hebt een flexibele werkhouding en staat open voor nieuwe taken. 
  • Je klantgerichtheid, analytisch vermogen en betrouwbaarheid zijn kenmerkend voor je.  
  • Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines). 
  • Je hebt goede Excel kennis. 
  • Kennis van AFAS is een pré. 

Wat hebben wij te bieden:

  • Een werkweek van minimaal 28 uur (0,76fte) en maximaal 32 uur (0,87fte) per week.  
  • Een salaris in schaal 8 cao mbo (€ 2.740- € 4.069 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling) inschaling op basis van relevante werkervaring. 
  • Een 13e maand (8,33%). 
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. 
  • Inhouse sportfaciliteiten. 
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten; 
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%); 
  • Een onboarding-traject;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure:

  • Het betreft een functie als financieel medewerker. 
  • De ingangsdatum is zo per zo spoedig mogelijk / in overleg. 
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op verlenging. 
  • Je werkt op locatie Tarweweg 3 en waar mogelijk thuis. Indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met José Verweij, manager team Financiële Zaken en Personeelsadministratie, tel 06 – 4009 8552 of per mail j.verweij@roc-nijmegen.nl  

 

  • Reageer uiterlijk 6 februari 2024 via de website en voeg je cv en je motivatiebrief toe. 
  • Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending.  
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 2 weken na sluitingsdatum van de vacature verwachten. 
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 7 en week 8. 
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer. 

 

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. 
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties