Coördinator Praktijkleerroute Rijk van Nijmegen 2023-101

• Je draagt zorg voor het regelen en uitvoeren van bestaande praktijkleerroutes, je maakt hierbij gebruik van je administratieve en organisatorische skills.
• Je breidt de huidige praktijkleerroute uit met nieuwe praktijkleerroutes voor andere opleidingen en nieuwe groepen studenten.
• Je faciliteert de praktijkbegeleiders die bij de verschillende praktijkleerroutes betrokken zijn in de uitvoering en stuurt waar nodig bij.
• Je werkt aan de doorontwikkeling van de al uitgewerkte Praktijkleerroute voor de regio Rijk van Nijmegen, waarin zowel processtappen, inhoudelijke vormgeving, kwaliteitsafspraken, als taken en verantwoordelijkheden van alle partners zijn opgenomen.
• Je bewaakt de samenhang in relatie tot de vastgelegde ambities en zorgt voor verbinding tussen de verschillende samenwerkingspartners en stakeholders.
• Je bent gesprekspartner om de Praktijkleerroute onder de aandacht te brengen en zo nieuwe doelgroepen te bereiken, denk aan voortijdig schoolverlaters, Je werkt hiervoor o.a. samen met de adviseurs LLO.
• Je rapporteert over de voortgang, in overeenstemming met het format van ROC Nijmegen, aan de opdrachtgever en de werkgroep Praktijkleerroute.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Via Praktijkleren met een praktijkverklaring leren mensen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt bij een leerwerkbedrijf één of meerdere taken (processen). Dit doen zij onder begeleiding van een praktijkopleider en praktijkbegeleider. Bij voorkeur oefenen zij de beroepsvaardigheden met behoud van uitkering of in een betaalde baan. Als zij de taak of het proces beheersen ontvangen zij een praktijkverklaring. Dit is een landelijk erkend “getuigschrift” waarmee iemand aan werkgevers kan laten zien bepaalde taken te beheersen. Na dit traject kan iemand altijd nog alsnog een MBO-certificaat of diploma behalen en zijn uitgangspositie verder versterken. Voor werkgevers zijn de praktijkverklaringen een mooi instrument om bestaande en potentiële werknemers die (nog) geen MBO diploma of mbo-certificaat kunnen behalen breder en beter inzetbaar te maken binnen en/of buiten het bedrijf.

Sinds 2018 loopt landelijk een pilot met deze aanpak in 23 arbeidsmarktregio’s. Rijk van Nijmegen is hier inmiddels ook op aangesloten. De samenwerkingspartners in de nieuw te ontwikkelen Praktijkleerroute zijn: UWV, Werkbedrijf, ROC Nijmegen, Gemeente Nijmegen, Leerwerkloket, VNO NCW, SBB, Yuverta en diverse werkgevers. De coördinator werkt voor het samenwerkingsverband van de Praktijkleerroute Rijk van Nijmegen. De opdrachtgever van de coördinator is ROC Nijmegen. De Praktijkleerrroute valt onder het programma ‘In het hart van de arbeidsmarkt.

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Je bent een echter verbinder, signaleert kansen, zet samenwerkingspartijen aan tot uitvoering en monitort en rapporteert op voortgang en resultaat.  Je werkt vanuit de vraag van de klant (zowel intern als extern) en hebt daarbij een faciliterende houding. Je bent een netwerker met organisatietalent en beschikt over de onderstaande competenties:

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van en minimaal affiniteit met Praktijkleren binnen het MBO en Bedrijfsvoering (financiële kaders en subsidiestromen)
• Ervaring op het gebied van onderwijs en participatie;
• Ruime ervaring met projectmatig werken;
• Verbindende persoonlijkheid, kan goed bewegen tussen organisaties, mensen en belangen;
• Omgevingssensitief en resultaatgericht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met de doelgroep

• Een aanstelling van 0.6fte (voor interne kandidaten is een aanstelling van 0,4 tot 0.5 fte ook bespreekbaar)
• Een salaris in schaal 11 cao mbo (€ 3.792 - € 5.573 bruto per maand voor een fulltime aanstelling. Vanaf 1-1-24: €3.906 - €5.740);
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.

• Het betreft een functie als Medewerker Beleid en Advies A
• Ingangsdatum: per zo snel mogelijk
• Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Locatie ROC Nijmegen, Campusbaan 6, Nijmegen

Meer weten over deze vacature? Bel of mail met Femke Spoeltman, Programmamanager ‘In het hart van de arbeidsmarkt, 06-36053200, f.spoeltman@roc-nijmegen.nl

• Reageer uiterlijk 22 oktober via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
• De sollicitatiegesprekken staan vooralsnog gepland op 26 oktober.
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een  telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.