Coördinator duurzaamheid Green Office

ROC Nijmegen wil een inspirerende, gezonde, duurzame en inclusieve leer- en werkomgeving bieden. Vanuit het strategisch project Vitaliteit & Duurzaamheid werken we aan deze ambitie.

Als coördinator Duurzaamheid met als belangrijkste taak het opzetten en runnen van een Green Office, speel jij een belangrijke rol in het creëren van betrokkenheid bij studenten en medewerkers. Je inspireert, verbindt en helpt mensen actief bij te dragen aan duurzaamheid, vitaliteit, inclusie en andere maatschappelijke vraagstukken. Daarbij staan de Sustainable Development Goals (SDG’s) centraal.

We werken volgens de Whole School Approach (WSA) waarbij het uitgangspunt is dat duurzaamheid binnen het onderwijs niet een vak of project is, maar integraal deel uitmaakt van de gehele organisatie, schoolcultuur, curriculum, bedrijfsvoering en samenwerking met de regio en samenleving.

Wat is de Green Office bij ROC Nijmegen?

De Green Office noemen we bij ROC Nijmegen De Kas. Het wordt een centrale plek binnen ROC Nijmegen waar studenten en medewerkers elkaar ontmoeten, samenwerken en initiatieven ontwikkelen. De Kas heeft vier functies:

1.    Ontmoetingsplek

Een laagdrempelige en gastvrije omgeving waar studenten zich welkom voelen. Zij kunnen er ontspannen, anderen ontmoeten, activiteiten organiseren of deelnemen aan bestaande initiatieven. Daarmee draagt De Kas bij aan welzijn en een gevoel van verbondenheid.

2.    Leer- en werkplaats

Een plek waar studenten werken aan echte maatschappelijke vraagstukken binnen en buiten ROC Nijmegen. Denk aan thema's als duurzaamheid, inclusie, gezonde leefstijl en sociale veiligheid. Studenten leren hier in de praktijk en ontwikkelen tegelijkertijd hun professionele vaardigheden en hun moreel kompas.

3.    Kennis- en inspiratiecentrum

Een fysieke en digitale plek waar studenten en medewerkers informatie, lesmaterialen, trainingen en expertise kunnen vinden rondom duurzaamheid, vitaliteit en inclusie. Ook worden hier activiteiten en campagnes gecoördineerd die bewustwording rondom deze thema’s vergroten.

4.    Communityhub

Een ontmoetingspunt voor interne en externe netwerken en partners. Denk aan de Studentenraad, Maatschappelijke Diensttijd (MDT), Nimma Leert, Wij zijn Groen Gezond en in Beweging Nijmegen (GGIB), de GSA en andere samenwerkingsverbanden. De Kas maakt deze verbindingen zichtbaar en vindbaar en stimuleert samenwerking.

Als coördinator Duurzaamheid/Green Office ga je aan de slag met de volgende thema’s:

• Je ontwikkelt De Kas tot een laagdrempelige ontmoetingsplek waar studenten zich welkom voelen, ideeën kunnen uitwerken en actief kunnen bijdragen aan activiteiten en initiatieven;
• Je bouwt aan een platform voor kennisdeling, bewustwording en inspiratie rondom duurzaamheid, vitaliteit, inclusie (SDG's);
• Je versterkt de verbinding tussen onderwijs en praktijk door maatschappelijke vraagstukken te verbinden aan studenten, opleidingen, leerlabs en leerbedrijven;
• Je stimuleert samenwerking tussen netwerken, partners en initiatieven binnen en buiten ROC Nijmegen en geeft mede vorm aan de samenwerking met onze opleidingsteams en stafdiensten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een ‘Kas’ op de verschillende locaties van ROC Nijmegen;
• Je organiseert en coördineert activiteiten, communicatie en zichtbaarheid van De Kas en draagt zorg voor de dagelijkse organisatie en het beheer.

In deze rol werk je nauw samen met studenten, de studentenraad, collega's, leerbedrijven, maatschappelijke partners en andere betrokkenen binnen en buiten ROC Nijmegen.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Het team Vitaliteit en Duurzaamheid bestaat uit de regisseur Duurzaamheid, de regisseur Gezonde School en de projectleider Vitaliteit en Duurzaamheid. We hebben een ambassadeursteam Vitaliteit en Duurzaamheid dat bestaat uit de voorzitter van het CvB, de directeur O&O en managers van staf- en onderwijsdirecties. Samen bewaken we de voortgang op onze ambities.

We werken nauw samen met diverse collega’s uit het onderwijs en de bedrijfsvoering van ROC Nijmegen, alsook met medewerkers van de externe partners van de regionale netwerken.

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
• Expertise en ervaring op het gebied van duurzaamheid, diversiteit en studentparticipatie is een vereiste;
• Je hebt veel zin om vol overtuiging met de hierboven beschreven thema’s aan de slag te gaan en bent gedreven om het verschil te maken;
• Je hebt ervaring en/of aantoonbare affiniteit met het MBO onderwijs en de MBO studenten;
• Je beschikt over ervaring met projecten en vindt het leuk om samen te werken;
• Je bent resultaatgericht, en een echte verbinder en creativiteit is kenmerkend voor je;
• Je staat stevig in je schoenen en weet collega’s met humor en op basis van expertise te motiveren;
• Je bent een netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden, zowel intern als extern.
• Je bent bereid een training/opleiding op het gebied van Duurzaamheid in organisaties te volgen.

• Een werkweek van (gemiddeld) 24 tot 32 uur (0,6 tot 0,8 fte);
• Een salaris in schaal 11 cao mbo, (minimaal € 4.226,- en maximaal €6.210,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 13 oktober 2026 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt direct een ontvangstbevestiging en binnen enkele dagen na de sluitingsdatum een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 oktober tussen 13.00 en 16.00 uur.
• Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 1 januari 2027.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Je werkt op alle locaties van ROC Nijmegen maar overwegend op de locatie Campusbaan.
• Meer weten over deze vacature? Bel of mail dan met Marleen Deuss, telefoonnummer: 06-45233187 en/of emailadres: M.Deuss@roc-nijmegen.nl

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 1 januari 2027.
• Je werkt op locatie Campusbaan en in overleg mogelijk ook op andere locaties.
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.