Content marketeer

Wat ga je doen:

Ben je altijd nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen binnen de marketing? Vooral als het gaat om online content? Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en data gedreven collega. Een collega die ervan houdt om na te denken over de contenttactiek en die de uitvoering van de plannen coördineert en realiseert.

Samen met 5 collega’s zorg je voor doeltreffende werving en behoud van studenten.  Je levert input voor de strategie voor de werving en onboarding van studenten. Jij bent tenslotte dé expert op het gebied van content. Je ontwikkelt een tactiek hoe on- en offline content hieraan kan bijdragen. Vervolgens zorg je ervoor dat de content wordt gerealiseerd. Dat kan betekenen dat je zelf aan de slag gaat of collega's of een extern bureau brieft. Je kijkt er naar uit om het effect van je content te analyseren. Je formuleert verbeterpunten voor het vervolg en deelt je kennis met je collega's. In de tussentijd verdiep je je in nieuwe mogelijkheden zoals bijvoorbeeld de inzet van AI.  

Je bent breed inzetbaar. Je werkt zelfstandig aan je eigen takenpakket. Je kennis en kunde deel je makkelijk met het team. Binnen het team kun je elkaar vervangen als dat nodig is. Je werkt nauw samen met je team en collega’s binnen en buiten de directie. 

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Het Team Communicatie en Marketing valt onder de directie Operations. Het team bestaat uit corporate communicatieadviseurs en marketeers. Het team werkt op strategisch/tactisch niveau en heeft daarnaast ook uitvoerende taken. We helpen elkaar graag en zorgen ervoor dat jij je welkom voelt. Samen met de onderwijs- en ondersteunende directies werkt team C&M continu aan het realiseren van doelstellingen op het gebied van imago, cultuur, betrokkenheid, tevredenheid en marktaandeel.

Over ROC Nijmegen


ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Je kunt in hectiek goed planmatig werken en prioriteren.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Je werkt graag zelfstandig en bent resultaatgericht.
  • Je staat voor dat wat je doet.
  • Je pakt samenwerkingsgericht en met eigenaarschap je rol.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent een echte netwerker.
  • Je bent proactief en werkt graag in teamverband.

Wat hebben wij te bieden:

  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten; 
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%); 
  • Een onboarding-traject;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure:

  • Het betreft een werkweek van 32 uur.
  • Een salaris in schaal 10 cao mbo (fulltime;  €3.532 tot € 5.228 bruto per maand.)
  • Het betreft een functie als Medewerker Beleid en Advies B.
  • De ingangsdatum is per zo spoedig mogelijk.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op een vast dienstverband).
  • Je werkt op de Tarweweg 3 in Nijmegen en indien nodig werk je ook op andere locaties.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Carola Philipsen, Manager Communicatie & Marketing. Je kunt mij bereiken via telefoonnummer 06-409 361 88 of c.philipsen@roc-nijmegen.nl.

 

  • Reageer uiterlijk 28 oktober via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • Je krijgt na het insturen van je sollicitatie direct een bevestiging van ontvangst te zien. 
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 11 en 21 november.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijv. een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties