Ben je altijd nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen binnen de marketing? Vooral als het gaat om online content? Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en data gedreven collega. Een collega die ervan houdt om na te denken over de contenttactiek en die de uitvoering van de plannen coördineert en realiseert.
Samen met 5 collega’s zorg je voor doeltreffende werving en behoud van studenten. Je levert input voor de strategie voor de werving en onboarding van studenten. Jij bent tenslotte dé expert op het gebied van content. Je ontwikkelt een tactiek hoe on- en offline content hieraan kan bijdragen. Vervolgens zorg je ervoor dat de content wordt gerealiseerd. Dat kan betekenen dat je zelf aan de slag gaat of collega's of een extern bureau brieft. Je kijkt er naar uit om het effect van je content te analyseren. Je formuleert verbeterpunten voor het vervolg en deelt je kennis met je collega's. In de tussentijd verdiep je je in nieuwe mogelijkheden zoals bijvoorbeeld de inzet van AI.
Je bent breed inzetbaar. Je werkt zelfstandig aan je eigen takenpakket. Je kennis en kunde deel je makkelijk met het team. Binnen het team kun je elkaar vervangen als dat nodig is. Je werkt nauw samen met je team en collega’s binnen en buiten de directie.
Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!
Het Team Communicatie en Marketing valt onder de directie Operations. Het team bestaat uit corporate communicatieadviseurs en marketeers. Het team werkt op strategisch/tactisch niveau en heeft daarnaast ook uitvoerende taken. We helpen elkaar graag en zorgen ervoor dat jij je welkom voelt. Samen met de onderwijs- en ondersteunende directies werkt team C&M continu aan het realiseren van doelstellingen op het gebied van imago, cultuur, betrokkenheid, tevredenheid en marktaandeel.
ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.
Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Carola Philipsen, Manager Communicatie & Marketing. Je kunt mij bereiken via telefoonnummer 06-409 361 88 of c.philipsen@roc-nijmegen.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.