Concern Controller

Samen maken we er werk van! Dat is de trotse slogan van ROC Nijmegen. Als concern controller is je rol uitdagend en afwisselend. Hoe dat werkt? Je vervult drie belangrijke rollen: 

1. Je maakt scherpe concern brede analyses, ook bij beperkte tijd en wanneer niet alle informatie voorhanden is. Dat lukt je, omdat je ervaren bent in de financieel economische dynamiek van complexe (publieke) organisaties als de onze. Het geeft je energie om kartrekker te zijn en toe te werken naar heldere adviezen voor directie en bestuur. 
2. Met je kennis, ervaring en persoonlijkheid inspireer je business controllers en anderen in onze organisatie.  Op natuurlijke wijze verbind je met collega controllers, draag je bij aan teamontwikkeling en borg je de kwaliteit en tijdslijnen. Je kent je eigen leiderschapsstijl en weet hoe je invloed uitoefent op anderen, ook zonder formele macht. 
3. Je hebt een positie als onafhankelijke adviseur richting het College van Bestuur, de Raad van Toezicht, de Ondernemingsraad en de Studentenraad. Je bent organisatiesensitief, bekend met bestuurlijke dynamiek en daardoor lukt het je om deze rol goed in te vullen. 

Je hebt affiniteit met onderwijs en grote drive om vanuit bovenstaande rollen bij te dragen aan het best mogelijke onderwijs voor onze studenten. 

De Concern Controller bij ROC Nijmegen werkt op het snijvlak van onderwijs, financiën en bedrijfsvoering. Je bent dé adviseur voor College van Bestuur en Directieraad. Met heldere analyses draag je bij aan kwaliteit van besluitvorming. Je werkt functioneel samen met een breed pallet aan functionarissen; van concern auditor tot manager HR en van inkoopadviseur tot manager studentzaken. Vanuit verbinding stuurt je aan en je draagt bij aan een cultuur van continue verbeteren.  

Financieel-economische ontwikkeling en planning en control 

• Je ontwikkelt en adviseert over integrale meerjaren financiële kaders, de planning & control cyclus en kaders voor de AO en IC en het opzetten van een risicomanagement framework; 
• Je borgt de integraliteit van het geheel van interne allocatie, bekostigingssystematiek, formatiebeleid en financieel beleid; 
• Je coördineert het begrotingsproces op concernniveau, bereid kaders voor en besluit over concern brede parameters. 
• Je voert regie over het management rapportage proces door het voortouw te nemen in afstemming met andere disciplines (HR, kwaliteitszorg) en door planning en communicatie voor te bereiden.  
• Je werk samen met collega’s van marketing en management informatie om te komen tot best mogelijke student prognose en daaruit volgende meerjaren budget inschatting; 
• Je maakt business cases en scenario’s voor concern brede vraagstukken, bijvoorbeeld ten aanzien van investeringsprojecten of studentontwikkeling. Je verzamelt relevante data uit interne en externe bronnen en benchmarkt met de sector. Je adviseert over (financiële) impact bij verschillende scenario’s. 

Functionele aansturing van de business controllers 

• Je borgt samenhang, eenduidigheid en kwaliteit in werkzaamheden die business controllers voor hun (onderwijs)directies uitvoeren; 
• Je coacht individuele business controllers op inhoudelijke thema’s en op aanpak bij vraagstukken; 
• Je deelt sector of concern brede inzichten en helpt bij vertaalslag naar (onderwijs)directies; 
• Je stelt planningen op en bewaakt tijdslijnen.  

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

De Concern Controller werkt onder hiërarchische leiding van de Directeur Control en Bestuursondersteuning en maakt deel uit van het MT. Tevens heeft de Concern Controller een directe functionele lijn naar het College van Bestuur. De directie Control & Bestuursondersteuning helpt de organisatie bij het waarborgen en het beheersen van onderwijskwaliteit, financiën en besluitvormingsprocessen. Daarnaast borgt het naleving van wet- en regelgeving en adviseert het bij de doorontwikkeling op deze gebieden.  

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

• Brede theoretische kennis (academisch werk- en denkniveau) van bedrijfskunde, financiële planning en control. Daarnaast specialistische kennis van methoden, technieken van planning en control en kennis van risicomanagement; 
• Kennis van het financieel-economische proces binnen grote onderwijsorganisaties (of gelijksoortige instellingen) en de daaraan ten grondslag liggende wet- en regelgeving en toezichtkaders; 
• Inzicht in de bestuurlijke verhoudingen en in de besluitvormingsprocessen binnen de 
• onderwijsinstelling, sector en overheid; 
• Inzicht in de ambitie, beleids- en sturingsprocessen en bedrijfsdoelen van de organisatie; 
• Vaardig in het voorbereiden en onderbouwen van besluitvorming op financieel-economisch gebied, op het gebied van risicomanagement en competenties om dit vast te leggen in heldere notities, beleidsstukken of rapportages; 
• Je hebt ervaring in aansturen van teams of individuen en bent in staat anderen in beweging te krijgen; 
• Je staat stevig in je schoenen en weet je tactvol en diplomatiek te bewegen. Je bent in staat daadkrachtig op te treden en weet anderen op een prettige manier te overtuigen; 
• Communicatieve vaardigheden op het gebied van advisering en afstemming op het niveau van directies, CvB, RvT, accountant en externe instanties. 

• Tot 47 vrije dagen (de mogelijkheid tot bijna alle schoolvakanties vrij); 
• Een aanstelling tussen de 0,8 en 1,0 fte; 
• Het betreft de functie Concern Controller; 
• Een salaris in schaal 12 cao mbo (€4.452,-- €6.488,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling); 
• Een 13e maand (8,33%);  
• Inhouse sportfaciliteiten; 
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;  
• Persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget en divers aanbod van trainingen en workshops; 
• Evenementen zoals een ROC brede Studiedag en Personeelsdag; 
• Leuke, informele personele activiteiten. 

• De ingangsdatum is per zo snel als mogelijk;  
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging); 
• Je werkt voornamelijk op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen. Indien nodig werk je ook op onze andere locaties. 

Meer weten over deze vacature?
Mail met Sybren Bitter (s.bitter@roc-nijmegen.nl), directeur Control en Bestuursondersteuning.
 

• Reageer uiterlijk 14 januari 2024 via de website en voeg je cv en je motivatiebrief toe; 
• Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending; 
• Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten; 
• De sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland 
• Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.