Elke dag is anders. Het ene moment zit je om tafel voor het organiseren van een event, vervolgens schrijf je een artikel voor een nieuwsbrief, daarna maak je een powerpoint presentatie voor een projectmedewerker of werk je aan een aanpassing van de website.
Jij bent verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie rondom het project Ler(n)ende Euregio. Een internationaal project waar ROC Nijmegen penvoerder voor is. In projectluwe periodes help je je collega’s die de corporate communicatie verzorgen bij ROC Nijmegen.
Je bent breed inzetbaar en hebt een eigen takenpakket. Binnen het project werk je solitair aan de communicatietaken. Je werkt nauw samen met de projectleden. Je bent proactief. Je voelt perfect aan wat het project nodig heeft aan in- en externe communicatie. Je blijft betrokken bij ROC Nijmegen. Onder andere doordat je aanschuift bij de overleggen van de corporate communicatieadviseurs en het werkoverleg van Team Communicatie & Marketing van ROC Nijmegen.
Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!
Project Ler(n)ende Euregio
Het project zorgt ervoor dat studenten kennis maken met de beroepscultuur, taal en het onderwijssysteem van het buurland. Het is een samenwerkingsverband van scholen voor beroepsonderwijs, opleidingsbedrijven en de overheid in de Euregio Rijn Waal.
Team Communicatie en Marketing
Het Team Communicatie en Marketing valt onder de directie Operations. Het team bestaat uit corporate communicatieadviseurs, marketeers en contentmanagers. Het team werkt op strategisch/tactisch niveau en heeft daarnaast ook uitvoerende taken. We helpen elkaar graag en zorgen ervoor dat jij je welkom gaat voelen. Samen met de onderwijs- en ondersteunende directies werkt team C&M continue aan het realiseren van doelstellingen op het gebied van imago, cultuur, betrokkenheid, tevredenheid en marktaandeel.
ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.
Meer weten over deze vacature?
Bel met Luzie Seifert (projectleider Ler(n)ende Euregio; 06-40758968.
Deze vacature is intern opengesteld.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.