Beveiliger

Wat ga je doen:

Word de Sleutelbewaarder van Veiligheid bij ROC Nijmegen!

Ben jij de superheld zonder cape die wij zoeken? Word onze nieuwe Beveiliger en sluit je aan bij een team dat meer doet dan alleen sleutels draaien. Samen met collega’s, zorg jij ervoor dat onze gebouwen niet alleen open en dicht gaan, maar ook dat ze veilige havens zijn waar kennis en dromen worden bewaakt.

Als onze Beveiliger ben je de ogen en oren van de campus, waar je waakt over de veiligheid van onze studenten, medewerkers en bezoekers. Je bent niet alleen een toezichthouder, maar ook een gastheer/vrouw die iedereen met een glimlach begroet. Je bent getraind om ongewenst gedrag niet alleen te spotten, maar ook om het op een beheerste manier te neutraliseren. Jouw daadkrachtige aanpak zorgt ervoor dat iedereen zich veilig en welkom voelt.

Informatie over het team:

Je wordt onderdeel van een hecht team van 9 collega’s die samenwerken als een goed geoliede machine. Met jouw bijdrage zorgen we ervoor dat onze campus een plek is waar veiligheid en gastvrijheid hand in hand gaan. Dankzij de samenwerking met Social Work collega’s, krijg je ook de kans om jouw kennis en vaardigheden over te dragen aan de volgende generatie beveiligers.

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Een mbo-diploma in beveiliging en een hart voor onderwijs.
  • De bereidheid om een diploma praktijkopleider te behalen, als je die nog niet hebt.
  • Een natuurlijke aanleg voor preventief en de-escalerend optreden.
  • Een kalmte die niet verstoord wordt door hectiek of calamiteiten.
  • Flexibiliteit en teamwork, met een vleugje zelfstandigheid.
  • Kennis van Office, want ja, ook superhelden moeten soms documenteren.

Wat hebben wij te bieden:

  • Een fulltime avontuur (1,0 fte) met een competitief salaris schaal 5 cao mbo
    (€ 2.347 - € 3.264 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
  • Extra’s zoals een 13e maand, vakantiegeld, sportfaciliteiten en meer.
  • Trainingen, workshops en teamuitjes om je superkrachten te versterken.
  • Een jaarlijks budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en o.a. een fietsplan en gratis sporten.
  • Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering.
  • Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
  • Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie.
  • Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
  • Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

Informatie en procedure:

  • Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 11 september 2025 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
  • Houd je inbox in de gaten: je ontvangt binnen enkele dagen na de sluitingsdatum een persoonlijke reactie.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 15 september 2025.
  • De tweede ronde is in week 39 en bevat een meeloopdagdeel.
  • Eerst meer weten over de vacature? Jolanda Arts, manager facilitaire zaken & beveiliging, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 19929643 of mail naar jolanda.arts@roc-nijmegen.nl.

Goed om te weten:

  • Bij voorkeur start je per november 2025.
  • Je werkt op een van de ROC locatie's.
  • We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we onze medewerkers de kans om bij ons verder te groeien.

Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord. 

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties