Beleidsmedewerker stafbureau Operations

Wat ga je doen:

  • Je adviseert op de diverse beleidsterreinen van Operations;
  • Je bent in staat om beleid te ontwikkelen en vernieuwingen te formuleren op het toegewezen (beleids)terrein of vakgebied;
  • Je richt scenario’s in gericht op vernieuwing en beleid en stelt notities, rapportages, beleidsnota’s en beleidsadviezen op;
  • Je voert beleidsevaluaties, metingen of audits uit in samenspraak met de concernauditor, richt instrumenten hiervoor in en rapporteert over de uitkomsten;
  • Je adviseert en ondersteunt in de procesoptimalisatie binnen Operations;
  • Je adviseert in projecten waar een bijdrage gevraagd wordt van Operations en waar jij expertise kunt bieden;
  • Je bent projectleider voor projecten van Operations.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Het stafbureau is binnen de directie Operations ingericht vanaf sept 2021. Het stafbureau houdt zich bezig met ontwikkelingen en innovaties binnen de vakgebieden van Operations en ontwikkelt in samenspraak met de verantwoordelijke managers het beleid. De volgende onderdelen hebben een plek binnen het stafbureau:

  • Algemeen beleid Operations; kwaliteit, audits, LEAN en PDCA cyclus;
  • (Strategische) huisvesting;
  • Projectmanagement;
  • Arbo, veiligheid en milieu;
  • Duurzaamheid; integrale ontwikkeling in de organisatie.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. We hechten binnen ROC Nijmegen ook veel waarde aan gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Hbo+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van en ervaring met diverse bedrijfsvoering processen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van projecten;
  • Je hebt een analytisch vermogen en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt een integere, proactieve en ondernemende instelling met oog voor details en organisatiebelangen;
  • Je neemt het initiatief bij het aandragen van verbetervoorstellen.

Wat hebben wij te bieden:

  • Een werkweek van 32 -40 uur (0,8 -1,0 fte);
  • Een salaris in schaal 11 cao mbo (€ 3.385,-- - € 5.018,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
  • Een 13e maand (8,33%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure:

  • Het betreft een functie als medewerker beleid en advies A.
  • De ingangsdatum is z.s.m.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging).

Meer weten over deze vacature?
Bel dan met Cindy Nijholt, manager Huisvesting, Onderwijslogistiek en Stafbureau Operations, telefoonnummer 06-19493353.

Solliciteren

  • Reageer uiterlijk 26 juni 2022 via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending.
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 7 dagen na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 27.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties