Applicatiebeheerder

Wat ga je doen:

  • Samen met je directe collega’s beheer en onderhoud je de bedrijfsmatige applicaties, voornamelijk AFAS (HRM/FIN), maar mogelijk ook Proquro, Topdesk en in de toekomst Salesforce.
  • Je analyseert, adviseert, bereidt voor, en communiceert over nieuwe functies en wijzigingen.
  • Je bevordert een optimaal gebruik van de betreffende applicaties.
  • Je verzorgt instructies en trainingen.
  • Dagelijks applicatiebeheer (incidenten, minor changes, volgen van ontwikkelingen vanuit leveranciers, onderhouden van contacten).
  • Participeren/coördineren in projecten/major changes.
  • Onderhouden van een roadmap op applicatieniveau.
  • Je analyseert wensen en behoeften en zet deze om naar oplossingen.
  • Je ondersteunt en adviseert collega’s bij alle voorkomende vragen.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Krijg jij als applicatiebeheerder energie van het werken bij een MBO instelling met zo`n 1100 collega`s en bijna 10.000 studenten? Zie jij het beheer en het bewaken van een aantal (bedrijfs) applicaties als een mooie uitdaging? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven. Helemaal in combinatie met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken tegen een prima cao!

Je maakt als collega applicatiebeheerder onderdeel uit van de stafdienst Informatiemanagement en ICT (I&I) De afdeling I&I is gesitueerd binnen de directie Operations. De missie is dat ICT voor studenten en medewerkers overal bereikbaar is, plaats en locatie onafhankelijk. Het credo is flexibiliseren door te standaardiseren. Van de medewerkers op de afdeling verwachten we een pro-actieve houding gericht op het voorkomen van storingen, zodat het leerproces optimaal ondersteund wordt.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent. 
Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers. 
Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. We hechten binnen ROC Nijmegen ook veel waarde aan gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

  • Hbo denk- en werkniveau.
  • Recente en ruim aantoonbare ervaring met het beheer van AFAS en de ambitie om de overige bedrijfsapplicaties eigen te maken.
  • Algemeen technisch onderlegd (basiskennis van databases/structuren, koppelingen, autorisatiestructuren).
  • Algemene (basis)kennis van HR(M) en financiële processen incl. vakjargon en AFAS terminologie.
  • Gedegen kennis van inhoudelijke werking van AFAS (HRM/FIN) incl. InSite/OutSite.
  • Ervaring in adviseren over wijzigingen binnen AFAS. 
  • De behoefte om gebruikers in alle lagen van de organisatie verder te helpen en de bereidheid om soms een stapje harder te lopen als dat nodig is.
  • Je verdiept je graag in nieuwe technologie en bent continu op zoek naar verbetering in de werkwijze van de organisatie, collega’s en van jezelf.
  • Je werkt resultaatgericht, kan goed samenwerken en je hebt klantgerichtheid hoog in het vaandel staan.

Wat hebben wij te bieden:

  • Een aanstellingsomvang van 1,0 fte;
  • Een salaris in schaal 10 cao mbo (€ 3.086,- - € 4.615,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
  • Een 13e maand (8,33%);
  • Vakantiegeld (8%);
  • Inhouse sportfaciliteiten;
  • Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
  • Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
  • Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
  • Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
  • Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
  • Leuke, informele personele activiteiten.

Informatie en procedure:

  • Het betreft een functie als ICT medewerker B.
  • De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op verlenging)
  • In overleg is een combinatie tussen thuiswerken en op locatie mogelijk.

Meer weten over deze vacature?
Bel of mail dan met Sebastiaan van Tright, Coördinator Applicatiebeheer en Informatiemanagement, 06-54653891, s.vantright@roc-nijmegen.nl.

Solliciteren:

  • Reageer uiterlijk 21 augustus 2022 via de website en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  • Een reactie op je sollicitatie kun je binnen 1 week na sluitingsdatum van de vacature verwachten.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 5 september 2022.
  • Misschien heb je op een later moment nog informatie uit deze vacature nodig, bijvoorbeeld een telefoonnummer. De vacature sluit automatisch wanneer de reactietermijn is verstreken. Bewaar daarom deze vacature op je computer.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkgever

Vacaturekenmerken

Vacature delen op LinkedIn

Acties